Помощник ГИПа/Ассистент ГИПа/Ведущий инженер-проектировщик

Дата размещения вакансии: 19.05.2026
Работодатель: РосТехПроект
Уровень зарплаты:
от 120000 до 150000 RUR
Город:
Москва
Коровинское шоссе 11к3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Сбор исходных данных;
  • Разработка календарных графиков разработки проектной документации, контроль выполнения сроков по графику;
  • Контроль соответствия разработанной проектной документации техническим регламентам, нормам, правилам, стандартам, техническому заданию, нормоконтроль;
  • Выполнение поручений ГИПа;
  • Координация работы между исполнителями и заказчиком;
  • Согласование разработанной документации с заказчиком и др лицами;
  • Поиск исполнителей (подрядчиков), заключение договоров с подрядными организациями;
  • Подготовка претензий в рамках своей компетенции в адрес подрядных организаций (перечней замечаний по результатам проверки проектной документации, подлежащий корректировке, исправлению);
  • Формирование и согласование титульных листов, состава томов проекта;
  • Самостоятельная корректировка проектов, разработка разделов АР или КР;
  • Выдача задач смежным специалистам и подрядчикам, контроль их выполнения;

  • Формирование томов ПД и РД от смежных исполнителей, направление их заказчику;

  • Формирование отчётных комплектов документации для передачи заказчику (на электронный носитель, для распечатки);

  • Подготовка писем, запросов, служебных записок, заданий, протоколов совещаний с подрядчиками и заказчиками, актов.

Требования:

  • Высшее профильное образование (ПГС, Инженерные специальности);
  • Опыт работы не менее 3 лет на позиции ведущего инженера или помощника ГИПа;
  • Общее понимание принципов проектирования, стадийности проекта и состава проектной документации в соответствии с П/п №87;
  • Знание Autocad, MS office, Adobe Acrobat DC и иных программ.

Условия:

  • Мы оформляем официально и предлагаем стабильный и прозрачный

    доход;

  • График работы: 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00 (8-17, 10-19);
  • Повышение квалификации за счет компании;
  • Индексация заработной платы;
  • Корпоративные мероприятия.