Специалист по закупкам

Дата размещения вакансии: 19.05.2026
Работодатель: Росводоканал,ООО
Уровень зарплаты:
от 75000 RUR
Город:
Комсомольск-на-Амуре
улица Кирова 24
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организация процессов закупки товаров соответствующих торговых групп.
  • Построение долгосрочных и взаимовыгодных отношений с поставщиками.
  • Проведение поиска альтернатив по условиям и поставщикам, и проведение переговоров с потенциальными поставщиками.
  • Отслеживание предлагаемых поставщиками скидок и организация действий по их получению.
  • Мониторинг рыночной ситуации в разделе соответствующих своему рабочему профилю товаров и их групп.
  • Выполнение планов по количеству и качеству закупаемых товаров.
  • Мониторинг ситуации по продажам товаров в своей сфере ответственности во взаимодействии с менеджерами по продажам.
  • Предварительный сбор предложений по закупкам от соответствующих сотрудников компании.
  • Подготовка и организация документооборота в компании по соответствующим направлениям закупочной деятельности.
  • Отслеживание платежных и иных документов по договорам с поставщиками, а

также с другими контрагентами, принимающими участие в поставках соответствующих

товаров.

  • Мониторинг своевременной оплаты закупок.
  • Наблюдение за своевременностью поступления товаров на склад.
  • Организация работы по возврату товаров в случае их несоответствия

оговоренным характеристикам или по другим, учтенным в договорах, причинам.

  • Требования:

  • Высшее образование

  • Знание ЕИС и электронных торговых площадок

  • Опыт работы от 2-х лет

Условия:

  • Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов;
  • График работы 5/2;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы;
  • Социальный пакет;
  • Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц);
  • Профессиональные надбавки и годовое премирование;
  • Материальная помощь с целью социальной поддержки в различных жизненных ситуациях;
  • Профессиональное и корпоративное обучение с перспективой карьерного роста;
  • Компенсация корпоративного спорта, активная корпоративная жизнь;
  • Культурные мероприятия, волонтёрство.