улица Короленко 2
О компании
Бухгалтерский аутсорсинг в Якутске. Работаем с 2015 года. 100+ клиентов от ИП до МУПов и средних предприятий. Команда: 5 бухгалтеров, менеджер по продажам, операционный менеджер.
Цель на 2026 год 3 млн стабильной выручки за счёт постоянных клиентов. Горизонт — 40 млн в год в 2027. Сейчас нам нужен директор который доведёт компанию до 3 млн и построит систему для следующего рывка.
За что вы отвечаете
- Выручка и рост базы клиентов. Главная цифра которая на вас.
- Команда: распределение клиентов между бухгалтерами, нагрузка, качество работы, найм и развитие людей.
- Качество услуг: отсутствие штрафов клиентам, своевременная отчётность, удержание клиентов.
- Воронка продаж: контроль работы менеджера, конверсия, средний чек.
- Еженедельная отчётность собственникам по конкретным цифрам.
Полномочия
- Принимаете решения по найму, увольнению и распределению задач внутри команды самостоятельно.
- Согласуете с собственниками: изменения цен, новые услуги, бюджеты свыше 50к в месяц, стратегические решения.
- У компании есть стратегический партнер, но все операционные и кадровые решения принимает директор.
Вы нам подойдёте если
- Имеете опыт операционного управления командой от 5 человек минимум 2 года.
- Умеете управлять цифрами, а не ощущениями. На вопрос «сколько новых клиентов в этом месяце» отвечаете не «нормально», а конкретной цифрой.
- Ставите задачи с дедлайнами и спрашиваете результат, а не процесс.
- Готовы говорить неудобную правду собственникам когда видите проблему.
- Понимаете разницу между B2B услугами и розницей. Бухгалтерский опыт необязателен, управленческий обязателен.
Не подойдёт если
- Хотите делать всё руками сами и не любите делегировать.
- Привыкли работать в условиях полной автономии без отчётности перед собственниками.
- Считаете что директор должен быть в офисе с 9 до 18 каждый день и физически контролировать всё.
- Не готовы к темпу: еженедельные планёрки, ежедневные цифры, прозрачность работы.
Условия работы
- Фиксированная часть: 100 000 – 180 000 ₽ в зависимости от опыта.
- Бонус от роста выручки. Конкретная формула обсуждается на финальном этапе.
- Офис в центре Якутска.
- Испытательный срок 1 месяц.
Критерии успеха первых 3 месяцев
- Месяц 1: знаете всех клиентов с чеком от 50к. Знаете цифры по каждому бухгалтеру. Еженедельная отчётность настроена.
- Месяц 2: команда работает по регламентам. Воронка продаж видна в CRM. Принято решение по найму нового бухгалтера или подтверждено что не нужен.
- Месяц 3: выручка выросла минимум на 15% от точки старта. Churn клиентов не выше 2% в месяц. Штрафов клиентам по нашей вине ноль.
Что вы получаете кроме денег
Команду профессионалов с 20-летней экспертизой в продукте. Работающие каналы привлечения клиентов. Открытых собственников которые ждут от вас управленческих решений, а не разрешения на каждый шаг. Возможность построить компанию которая через 3 года будет одной из самых сильных бухгалтерских компаний региона.
Как откликнуться
Напишите в сообщении,
1) пример из вашего опыта где вы взяли команду или отдел и довели до измеримого результата с цифрами.
2) Что вы делаете в первый месяц на новой должности директора?
3) Какие три цифры вы запросите у нас перед тем как ответить готовы ли работать?
