Главный специалист по промышленной безопасности

Дата размещения вакансии: 19.05.2026
Работодатель: РН-Транспорт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Стрежевой
Промысловая улица 11с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Специализированное транспортное предприятие внутреннего сервиса ПАО "НК РОСНЕФТЬ" "РН-Транспорт" приглашает на вакансию Главный специалист по промышленной безопасности (г. Стрежевой)

Обязанности:

  • Осуществляет контроль соблюдения правил и норм безопасности, стандартов и других нормативных документов по вопросам охраны труда, требований промышленной безопасности и производственного контроля.
  • Оказывает методическую помощь работникам цехов и подразделений в разработке, пересмотре инструкций, а также в составлении программы инструктажей и обучении рабочих безопасным методам работы.
  • Участвует в работе кабинета охраны труда, принимает меры по оснащению его необходимыми учебными и наглядными пособиями, техническими средствами обучения и т.д.
  • Осуществляет функции «заказчика услуг» (бизнес-планирование, договорная деятельность, участие в закупочной деятельности и пр.), входящие в компетенцию службы.
  • Осуществляет контроль оснащения производственного оборудования и объектов Филиала приспособлениями, приборами, средствами безопасности, улучшающими условия труда и повышающими его безопасность в соответствии с соответствующими нормативами.
  • Осуществляет контроль правильного ведения документации по вопросам промышленной безопасности, предусмотренной правилами и нормами безопасности и другими нормативными.

Требования:

  • Высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.
  • Опыт работы от 3 лет.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Полный социальный пакет;
  • Гарантии и компенсации по Коллективному договору;
  • Корпоративная пенсионная программа;
  • Лимитированное добровольное медицинское страхование;
  • Санаторно-курортное лечение;
  • Развитая корпоративная культура;
  • Оплата медицинской комиссии по факту трудоустройства;
  • Обучение, повышение квалификации;
  • Выплата единовременной материальной помощи при выходе на пенсию, рождении детей и др.;
  • Оплата отпусков, листов нетрудоспособности.