Ведущий инженер ПТО (в сфере транспорта)

Дата размещения вакансии: 19.05.2026
Работодатель: Филиал ООО РН-Транспорт в г. Уфа
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Уфа
Курасково
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Требования:
−высшее образование техническое, желательно в сфере автотранспорта;
−опыт работы на инженерно-технических должностях не менее 3-х лет;

Обязанности:

Выполнять годовые и месячные планы-графики диагностирования тех. состояния автомобилей, дорожно-строительных машин и механизмов.

Осуществлять контроль за выполнением плановых заданий по диагностированию тех. состояния автомобилей, дорожно-строительных машин и механизмов, определять перечень работ при всех видах тех. обслуживания и ремонта, устанавливать их ресурс до очередного ремонта.

Обеспечивать эффективное использование стационарных и передвижных контрольно-диагностических средств, предназначенных для оценки тех. состояния автомобилей, дорожно-строительных машин и механизмов.

Вести документацию по диагностированию тех. состояния автомобилей, дорожно-строительных машин и механизмов, отмечая результаты диагностирования и сведения об остаточном ресурсе их работы.

Диагностировать электронные системы и блоки управления (ЭБУ) автомобилей.

Проводить диагностику тех. обслуживания и ремонта автомобилей, выявлять неисправности и ошибки ДВС с электронной системой, работать со всеми современными ЭБУ и протоколами ( умение читать коды ошибок электронных блоков управления с возможностью их расшифровки)

Условия:
−Место работы – г. Уфа, промзона Курасково.
−График работы 5/2;
−Возможности профессионального развития в рамках специализированного транспортного предприятия внутреннего сервиса ПАО "НК РОСНЕФТЬ";
−Официальная заработная плата и полный социальный пакет;
−Доставка вахтовыми автобусами до рабочего места;
−Гарантии и компенсации по Коллективному договору;
−Профессиональное обучение и развитие;
−Корпоративная пенсионная программа;
−«Профсоюзная дисконтная карта», предоставляющая скидки у партнеров;
−Лимитированное добровольное медицинское страхование;
−Санаторно-курортное лечение и путевки в детские лагеря для детей сотрудников;
−Развитая корпоративная культура;
−Участие в спортивных и творческих мероприятиях;
−Конкурсы профессионального мастерства и профессиональные корпоративные праздники.