Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора вахтового персонала и ИТР состава: размещение вакансий на профильных ресурсах, работа с откликами /холодный поиск, проведение телефонных интервью, согласование кандидатов с руководителями, СБ, полное сопровождение кандидатов до заезда на объект;
• Формирование кадрового резерва;
• Ведение отчетности.

Требования:

• Опыт работы в массовом подборе обязателен
• Образование высшее оконченное (желательно профильное)
• Уверенный пользователь ПК
• Ответственность, внимательность, умение и желание работать с большим объемом информации
• Высокие коммуникативные навыки, обучаемость
• Грамотная устная и письменная речь

Условия:

• Договор ГПХ
• Сдельная оплата от 5 000 за каждого кандидата
• Потолка в заработке НЕТ , чем больше людей Вы приводите - тем больше СУММА заработка