Бизнес-тренер по продажам

Обязанности:

• Анализ запроса на обучение персонала;
• Участие в создании обучающих программ;
• Организация и проведение обучающих мероприятий (тренингов,семинаров и вебинаров) для продавцов и управляющих торговых точек;
• Участие в мероприятиях по оценке персонала;
• Анализ эффективности обучения;
• Обучение наставников, помощь в организации системы наставничества на торговых точках.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности (розничные продажи) от 3 – х лет;

• Умение работать с группой.Ораторские способности и артистичность. Развитые аналитические способности. Стрессоустойчивость, дипломатичность, изобретательность.

• Владение методикой проведения группового и индивидуального обучения в разных форматах: семинары, вебинары, тренинги и т.д.

• Знание техник продаж и основ менеджмента.

• Знание методов оценки персонала. Владение методиками оценки эффективности обучения.

Условия:

• График работы 5/2, суббота, воскресенье выходной;
• Корпоративные скидки на покупку мягкой мебели;
• Заработная плата высокая, обговаривается при собеседовании