Livorn — ведущий бренд в категории бытовой техники для дома на Wildberries.
Мы работаем с собственной продукцией (закуп в Китае), управляем портфелем из 20–25 артикулов (10–15 активных). Оборот — от 50 млн ₽ в месяц (зависит от сезонности).
В команде: гендиректор, руководитель отдела продаж, контент-мейкер, отдел закупки, младший менеджер по работе с клиентами.
Мы ценим результат, системность и инициативу. Не следим за временем у экрана — важны только цифры и выполнение планов. Компания оплачивает желаемое обучение сотрудников.
Что мы предлагаем:
- Достойный доход: Оклад + KPI
-
График: 09:00–18:00 (МСК), полностью удалённая работа.
-
Оформление: по ТК РФ или ИП — на выбор.
-
Реальная поддержка: при сильной нагрузке выделяется помощник; при падении эффективности артикулов отдел закупки сам предоставляет маржинальные новинки.
-
Карьерный и финансовый рост: индексация зарплаты, премии, повышение до руководителя отдела.
-
Обучение за счет компании — оплатим курсы/тренинги, которые вы сами выберете.
-
Никакого трекинга времени — мы за результат, а не за чаты в Teams.
-
График по МСК с возможностью выходить на связь в выходные (редко, но точечно — обсуждаемо).
Наш идеальный кандидат — это вы, если:
-
Опыт работы в управлении продажами на маркетплейсах (Wildberries) от 2 лет.
-
Работали с оборотом от 30 млн ₽ в месяц (на маркетплейсе).
-
Развивали товары с нуля до высоких оборотов, знаете алгоритмы продвижения WB.
-
Опыт в нишах: бытовая техника, бритвы, УФ-лампы, кухонная техника, сезонные товары.
-
Уверенный пользователь Excel, Google Таблиц и сервисов аналитики WB.
-
Владеете 4 ключевыми навыками:
-
продвижение товара (механики, бюджет, эффективность),
-
анализ и оптимизация воронок,
-
формирование поставок на нужные склады WB,
-
работа с ценообразованием для роста прибыли.
-
-
Готовы выходить на связь в выходные (не круглосуточно, а по необходимости).
-
Аналитический склад ума + системность + ответственность. Без опозданий по срокам и отписок «не получилось».
Важно: мы НЕ рассматриваем кандидатов с безответственным отношением к задачам.
Чем предстоит заниматься:
-
Ежедневная отчетность по продажам: анализ причин роста/снижения заказов, выводы, планы действий.
-
Продвижение товаров: выбор механик, расчет бюджета на рекламу, презентация стратегии, согласование, запуск.
-
Управление капитализацией склада: выявление товаров на ликвидацию, выбор методов.
-
ABC-анализ проекта.
-
Разработка стратегии на год/квартал/месяц (презентация, защита, утверждение).
-
Создание финансового плана на месяц (черновик → утверждение руководством).
-
Мониторинг позиций по ТОП-запросам.
-
Контроль ценовой политики с учетом итоговой цены для клиента.
-
Решения по участию/неучастию в акциях WB.
-
Аналитика и предложения по новому ассортименту (на основе цифр).
-
Коммуникация с отделом закупки и производством по новинкам.
-
Проработка концепции визуального оформления товара для ТЗ дизайнеру.
-
Выполнение задач от вышестоящего руководства с низкой степенью детализации.
Готовы брать на себя ответственность и выводить продажи на новый уровень? Откликайтесь!
Мы ищем не просто менеджера, а «человека-результата», который захочет расти вместе с компанией.
