Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Вести найм сотрудников под ключ (от отклика до выхода в результат)
• Организовывать постоянный поток кандидатов
• Проводить собеседования и принимать решения по кандидатам
• Выстраивать адаптацию новых сотрудников
• Контролировать первые недели работы
• Доводить сотрудников до стабильного результата
• Оценивать текущих сотрудников
• Давать обратную связь по их работе
• Инициировать замену, если сотрудник не справляется
• Организовывать обучение сотрудников
• Выявлять слабые места в команде
• Работать с руководителем отдела продаж над развитием менеджеров
• Участвовать в формировании сильного управленческого состава

Требования:

• Готовность брать ответственность за результат найма
• Умеет мотивировать людей доводить до результата, а не просто выводить на работу
• Умеет находить общий язык с руководителями разных стилей управления

Условия:

• График работы: 5/2, с 08:30-17:00.
• Оформление по ТК РФ.
• Доставка служебным транспортом.
• Корпоративная сотовая связь