Начальник котельной

Обязанности:

• Cоставлять график планово-предупредительного ремонта оборудования и инженерных систем теплоснабжения, пароснабжения, сжатого воздуха, оборотного водоснабжения, артезианского водоснабжения, холодного водоснабжения питьевого качества, водоснабжения технического назначения, хозбытовой канализации, промзагрязненной канализации, газоснабжения природным газом, вакуума и холодильных установок высокого уровня сложности в соответствии с требованиями руководства по эксплуатации;
• Oценивать визуально, с помощью контрольно-измерительных приборов или компьютерной диагностики правильность функционирования, производительность и потребляемую мощность оборудования и инженерных систем;
• Выбирать и применять необходимые инструменты, приборы, приспособления, расходные материалы и запасные части для контроля технического состояния, демонтажа и монтажа, дефектации, ремонта или замены оборудования и инженерных систем;
• Выполнять пусконаладку оборудования и инженерных систем;
• Диагностировать и устранять любые (механические, гидравлические и электрические) неисправности оборудования и инженерных систем;
• Организовывать работу по повышению квалификации персонала, участвовать в работе аттестационных комиссий, участвовать в организации и проведении противоаварийных и противопожарных тренировок персоналом;
• Ведение необходимой отчетности.

Требования:

• Законченное средне-специальное/высшее техническое образование;
• Опыт работы по данному направлению от 3х лет;
• Наличие сертификата внутреннего аудитора ISO 50001:2018, ISO 19011:2018 (как преимущество);
• Аттестация в области охраны труда , доп. проф. обучение по программам в области пожарной безопасности, проверка знаний по электробезопасности не ниже группы III до 1000 В, аттестация в области промышленной безопасности: А1, Б1.11, Б7.1, Б8.1, Б8.2, Б8.3, Б9.3., обучение в области охраны труда на высоте, проверка знаний ПЭТЭП;
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00;
• Оформление по ТК РФ;
• ДМС для сотрудника и его детей;
• Компенсация расходов на фитнес для сотрудника и его детей;
• Рассмотрим иногородних кандидатов, релокация оплачивается.