Разработчик 1С / Программист 1C

Компания «Кореана» — лидер на рынке продажи автозапчастей и автосервисного обслуживания. Мы активно растем, и наш бизнес требует современной и единой ИТ-инфраструктуры.

Сейчас перед ИТ-департаментом стоит амбициозная задача: консолидация и унификация учета. Мы переходим от разрозненных баз на новую, единую архитектуру. Нам нужен сильный программист 1С, который не просто пишет код, а умеет проектировать архитектуру и имеет успешный опыт подобных миграций.

Чем предстоит заниматься:

Крупный проект миграции: Участие в переносе данных и функционала из текущих систем в новые. Важно не просто скопировать базы, а выстроить единые процессы, бесшовно перенести историю и нормативно-справочную информацию.

Работа с высокой нагрузкой: Обеспечение бесперебойной работы для 300+ пользователей 1С внутри компании. Оптимизация кода и запросов для высоконагруженных систем.

Доработка целевых конфигураций: Адаптация «1С Автосервис», «1С УТ» и других конфигураций под задачи бизнеса с использованием современных стандартов (БСП, управляемые формы).

Интеграция: Настройка обменов данными между нашими 4 новыми системами, а также с внешними сервисами (сайт, телефония, торговое оборудование) через HTTP, REST API и шину данных (Kafka).

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы программистом 1С от 3-х лет, включая участие в проектах по внедрению или переходу на новые системы (обязательно).

• Понимание методологии переноса данных: умеете работать с выгрузкой/загрузкой через правила обмена, переносом остатков и документов, обработкой дублей.

• Отличное знание платформы 1С 8.3, БСП, опыт работы в командной разработке (хранилище, расширения).

• Глубокое знание СКД и умение оптимизировать сложные запросы (опыт работы с большими объемами данных и количеством пользователей будет вашим преимуществом).

• Опыт интеграций (HTTP, REST API) будет вашим большим плюсом.

Мы предлагаем:

• Профессиональная команда: Вы будете работать не в одиночку. У нас есть группа анализа, тестировщики и РП, которые помогут формализовать требования и проверить качество.

• Стабильность: Крупная компания с официальным трудоустройством и стабильными выплатами зп 2 раза в месяц.

• График и формат: 5/2 с гибким началом.

Если чувствуешь силы объединить 300+ пользователей в одну систему — жми "ОТКЛИКНУТЬСЯ" и давай обсудим детали!