Инженер АСУТП

Уважаемые соискатели! Прошу обратить внимание, что наша вакансия подразумевает релокацию(переезд) в г.Ленск, Республика Саха(Якутия).

Обязанности:

• Обеспечивать работу и вести контроль эксплуатации в течении смены, находящегося в ведении цеха оборудования АСУТП, а именно: средств измерения, дистанционного управления, технологических защит, сигнализации и блокировок, автоматических систем регулирования и вычислительной техники закрепленными за цехом АСУТП;
• Обеспечение надежной и безаварийной работы устройств цеха АСУТП;
• Обеспечивать ведение непрерывного контроля и оперативного управления технологическими процессами производства, надежную, безопасную и экономичную работу оборудования и механизмов цеха АСУТП;
• Поддерживать режимы работы оборудования, отдельных механизмов, аппаратуры и приборов, режимы эксплуатации производственных помещений в соответствии с требованиями нормативных документов, оперативными распоряжениями начальника смены электростанции и сменными заданиями руководства цеха АСУТП;
• Осуществлять оперативный контроль обеспечения материальными и техническими ресурсами, технически правильной эксплуатацией оборудования и других основных средств, предотвращать и устранять причины нарушений хода производства.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы с технической документацией;
• Уверенное знание программ: MS Office (Word, Excel, Outlook), 1С УПП 8.2 и выше.

Условия:

• Место работы: Республика Саха (Якутия) - Новоленская ТЭС;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ и полное его соблюдение;

• Подъемные в размере одного оклада для релокационного работника;

• Компенсация проезда к месту работы работнику и членам семьи;

• Компенсация перевоза личных вещей к месту работы до 500 кг.;

• Отпуск 52 дня (28 дней основного отпуска и 24 для дополнительного за работу на Крайнем Севере);

• 100% оплачиваемый проезд к месту отдыха и обратно раз в 2 года работнику и членам семьи на иждивении;

• Компенсация аренды жилья;

• Предоставление служебного жилья в ЖК «Новоленский»;

• Добровольное медицинское страхование, в которое входит стоматология и стационарное лечение, программа «Телемедицина»;

• Программа «Кафетерий льгот» (53 000 руб. в год), которой можно воспользоваться для оплаты турпутевки, билетов на концерты, покупку медицинских препаратов, компенсацию обучения детей и многое другое;

• Компенсация абонемента в фитнес-клуб, спортивные кружки;

  частичная компенсация процентов по ипотеке (после года работы на станции);

• Бесплатный отдых работников и их детей в корпоративных санаториях-профилакториях и лагерях, а также частичная компенсация ДОЛ и СКЛ по всей РФ и РБ;

• Подарки детям на Новый год;

• Ранний выход на пенсию.