Ведущий специалист по работе с персоналом

ООО «Промтранс» - единый оператор внутренней железнодорожной логистики Таганрогского (ТАГМЕТ), Волжского (ВТЗ) и Северского (СТЗ) трубных заводов, входящих в Группу компаний ТМК. Кроме того, компания имеет два подразделения в Сибири, которые осуществляют железнодорожную доставку угля от мест добычи к магистралям РЖД.

Станьте частью большой команды профессионалов - присоединяйтесь к «Промтранс»!

Сейчас мы в поисках Ведущего специалиста по работе с персоналом

Вам предстоит:

• Принимать участие в работе по формированию годового плана подготовки, переподготовки, обучения персонала, повышения квалификации рабочих, руководителей и специалистов.
• Консолидировать заявки от структурных подразделений по обучению, на организацию и проведение стажировок персонала.
• Участвовать в работе по формированию годового бюджета на обучение персонала (обязательное, развивающее, целевое обучение в высших учебных заведениях).
• Участвовать в разработке образовательных программ для обеспечения обучения работников.
• Осуществлять организацию обучения и развития персонала согласно действующим в корпоративным и локальным нормативным документам.
• Организовать подготовку внутренних преподавателей и бизнес-тренеров.
• Содействовать организации производственной практики учащихся (студентов).
• Участвовать в работе по заключению договоров с учебными (образовательными) заведениями.
• Принимать участие в работе по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками, в рамках процесса по обеспечению получения работниками высшего образования при частичном или полном финансировании.
• Подготавливать материалы, программы для проведения конкурсов профессионального мастерства, МНПК и других развивающих внутрикорпоративных и внешних мероприятий
• Осуществлять анализ списков управленческого резерва при формировании резерва.
• Осуществлять разработку мероприятий по развитию работников, включенных в состав управленческого резерва, и контроль за их выполнением.
• Принимать участие в организации, проведении и подведении итогов социологических исследований/опросов.
• Заключать и администрировать договоры добровольного медицинского страхования.
• Контролировать и подготавливать отчетность по выплатам социального характера и единовременным поощрительным выплатам в соответствии с действующими коллективными договорами и иными положениями.
• Контролировать подготовку, согласование бюджетных заявок на плановый период в рамках деятельности Службы по управлению персоналом.
• Формировать и контролировать план-график предоставления путевок на оздоровление и лечение работников.
• Взаимодействовать с контрагентами по организации санаторно-курортного лечения работников, заключать договоры, контролировать оплаты и получение услуг от контрагентов.
• Организовывать и вести работу с Благотворительным фондом «Синара-Фонд» по реализации корпоративных благотворительных проектов и акций.

Мы ожидаем от Вас:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы в управлении персоналом не менее 1 года

Мы предлагаем:

• Оформление в соответствие с Трудовым кодексом РФ
• График работы: 5/2 с 8:00-17:00
• Место работы: г. Екатеринбург ул. Белинского, 86, 7 секция, 16 этаж.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия)
• ДМС (включая стоматологию)
• Обучение в корпоративном университете компании, повышение квалификации
• Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника
• Представление работников к наградам компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям