Пулковское шоссе 40к4
Компания «РУТОЛЛ» (входит в концерн «Телематика») – ведущий поставщик систем взимания платы для российских автодорог. Мы разрабатываем оборудование и программное обеспечение для управления полным циклом проезда автомобиля через пункт взимания платы.
Мы ищем инженера по внедрению программно-аппаратного комплекса и поддержки инфраструктуры, на срочный трудовой договор до конца 2027 года.
Какие будут обязанности:
— обеспечение входного контроля оборудования от поставщиков, подрядных организаций
— установка, предварительная настройка специализированного программного обеспечения систем взимания платы
— подготовка оборудования для транспортировки
— выезд на объект для проведения шеф- монтажных и пусконаладочных работ
— проверка расключения периферийного оборудования, частичный монтаж и расключение.
— проведение приемосдаточных работ
— поддержка инфраструктуры компании
От будущего коллеги мы ждём:
— знание ПК на уровне уверенного пользователя
— знание основ семейства ОС Linux
— знание основ компьютерных сетей
— умение работать с электротехническими измерительными инструментами (мультиметр)
— навыки проведения монтажных работ
— навыки составления программ и графиков проведения испытаний (желательно)
— навыки выполнения работ по наладке и испытаниям (желательно)
— умение понимать и читать электрические схемы
— готовность к командировкам (возможны сверхурочные)
Что у нас есть:
Офис в г. Санкт-Петербург класса «А» с рекреационным и спортивным залом. (ст. метро "Московская", БЦ Nobius). Бесплатный трансфер от метро «Московская».
Служебная парковка (для личного транспорта- по договоренности). Хорошие кофемашины (бесплатно).
Кухня с пространством для приема пищи для тех, у кого «с собой». Командообразующие спортивные мероприятия.
Яркие корпоративные праздники.
Профильные профессиональные курсы.
Служебный автомобиль (предоставляется по необходимости и в командировках).
Корпоративный мерч.
Наставник, который поможет влиться в рабочий процесс и команду.
Оформление согласно ТК РФ.
Ежегодно премия. Выплачивается по результатам достижения КПЭ компании в соответствии с утверждённым
«Положением о мотивации».
Расширенный ДМС после прохождения испытательного срока.
