Руководитель направления отдела противодействия электронному мошенничеству

Дата размещения вакансии: 19.05.2026
Работодатель: АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)
Уровень зарплаты:
от 180000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Кого мы ищем
Мы ищем опытного руководителя для ра​​​​​​​звития с​​​​​​​ервиса противодействия электронному мошенничеству.

Что нужно делать:

  • Развитие процессов противодействия осуществлению переводов денежных средств, имеющих признаки осуществляемых без согласия клиентов, или направленных на хищение денежных средств Банка.
  • Анализ транзакций в реальном времени и ретроспективно.
  • Анализ выявленных случаев мошенничества по картам/счетам клиентов Банка с целью определения места/принципа компрометации электронного средства платежа клиента и минимизации дальнейших возможных рисков.
  • Разработка, тестирование и внедрение новых антифрод-правил, повышение методик выявления операций по переводу денежных средств, имеющих признаки осуществляемых без согласия клиента.
  • Подготовка отчетности и анализ эффективности антифрод-системы (метрики FPR, TPR)

Что мы ждем от успешного кандидата

  • Высшее образование;
  • ​​​​​​​Опыт создания и настройки правил систем фрод-мониторинга;
  • знание нормативных документов Банка России по информационной безопасности и регламентов международных платёжных систем в части организации безопасности платёжных операций (152-ФЗ, 161-ФЗ, ГОСТ 57580.1, 384-П, 382-П и др.);
  • Опыт написания SQL-запросов;
  • Понимание принципов работы платежных систем (Visa, Mastercard, МИР), ACH, быстрых платежей (СБП);
  • Знание законодательства и требований ЦБ РФ по защите от операций без согласия клиента. Способность находить закономерности в больших объемах данных, формулировать и проверять гипотез;
  • Умение выявлять аномалии и определять мошеннические схемы (паттерны) Способность заметить подозрительное поведение в потоке транзакций Умение аргументированно объяснить подозрительность операции и взаимодействовать с юридическим или продуктовым отделами.