Менеджер по корпоративной культуре и развитию бренда

Дата размещения вакансии: 19.05.2026
Работодатель: НПФ Газфонд пенсионные накопления
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Сергея Макеева 13
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет!

Мы в поисках яркого, креативного и увлеченного человека, который готов присоединиться к нашей команде на позицию Менеджера по корпоративной культуре и развитию бренда! Если ты горишь идеями о том, как сделать жизнь нашей команды интереснее, дружнее и продуктивнее, тогда тебе точно к нам!

Что тебя ждет:

  • HR-бренд – Ты будешь развивать и продвигать наш HR-бренд, чтобы все знали, как у нас круто.

  • Проекты! – ты создашь и будешь управлять проектами, которые сделают наш HR-бренд еще сильнее.

  • Ценности! - будем рады твоему вкладу в их развитие и поддержку.

  • Wellbeing – наше всё! Ты реализуешь проекты, которые помогут нашим сотрудникам чувствовать себя лучше и энергичнее.

  • Обратная связь – Ты будешь собирать фидбэк, проводить опросы и анализировать результаты, чтобы всегда быть в курсе настроений команды.

  • Внутренние коммуникации – Ты будешь создавать увлекательный контент для новостей, рассылок и нашего интранета, чтобы каждый член команды был в курсе всех событий и чувствовал себя частью нашего сообщества.

  • Корпоративные ивенты – твоя сцена! Ты будешь организовывать и проводить мероприятия: от All Hands и митапов до вечеринок и благотворительных акций (примерно 80% самостоятельно).

  • Работа с разными аудиториями – это твой талант! Лидеры рынка, начинающие специалисты, внутренние сотрудники – ты найдёшь подход ко всем!

  • Партнерства – твоя суперсила! Ты наладишь отношения с университетами и образовательными платформами.

  • Конференции и комьюнити – твоя площадка! Ты будешь участвовать в профессиональных мероприятиях, делиться опытом и узнавать новое.

Что мы хотим видеть в тебе:

  • Релевантный опыт – ты знаешь, что делаешь.

  • Лидерские навыки - твоя супер-сила!

  • Насмотренность – ты в курсе всех трендов в HR и готов экспериментировать.

  • Системность и аналитический склад ума – чтобы всё было четко и логично.

  • Опыт работы в корпоративной культуре – ты знаешь, как это работает.

  • Понимание бизнеса и забота о сотрудниках – твои решения должны быть эффективными и полезными.

  • Креативность, грамотность и внимание к деталям – это важно!

  • Навыки работы с графическими редакторами, фото и видео – чтобы создавать визуальный контент.

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство – всё по-честному!

  • Супер-дружная команда одного из лучших НПФ в России – скучно точно не будет!

  • Удобный график работы – чтобы ты успевал и работать, и отдыхать.

  • ДМС после испытательного срока – мы заботимся о твоем здоровье!

  • Безграничное пространство для творчества и самореализации – у тебя будет возможность раскрыться на все 100%!

Если ты готов стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие корпоративной культуры, ждем твоё резюме! Давай вместе сделаем наш Фонд лучше!