Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 28.05.2026
Работодатель: Спектр
Уровень зарплаты:
от 70000 до 100000 RUR
Город:
Москва
Смольная улица 24А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Менеджер по подбору персонала

Мы ищем энергичного и внимательного Менеджера по подбору персонала для массового подбора сотрудников в сферах ритейла, складской логистики, производства и общественного питания.

Ваши задачи:

  • Ведение полного цикла массового подбора линейного персонала: проведение телефонных интервью, сопровождение кандидатов на всех этапах, адаптация персонала.
  • Массовый подбор линейного персонала (повар, курьер, сборщик, уборщица, кассир, бариста)
  • Активный поиск кандидатов с использованием различных каналов.
  • Ведение отчетности и базы кандидатов.
  • Участие в развитии партнерских и реферальных программ по привлечению персонала.

Наши ожидания:

  • Наличие опыта работа на аналогичной должности в АУТСОРСЕ;
  • Знание современных методов поиска и оценки кандидатов.
  • Умение работать с большим объемом информации и быстро принимать решения.
  • Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, ориентация на результат.
  • Готовность работать в офисе, полный рабочий день.

Условия и преимущества:

  • График работы 5/2: с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 — выбирайте удобный для себя!
  • Оформление по ГПХ или Самозанятость, стабильная заработная плата и прозрачная система мотивации.
  • Работа в дружной команде профессионалов, поддержка на всех этапах.
  • Возможности для профессионального и карьерного роста.
  • Заработная плата рассчитывается из оклада + KPI.
  • Предоставляем связь, интернет и рабочее место.

Обязанности:

  • Массовый подбор линейного персонала (повар, курьер, сборщик, уборщица, кассир, бариста)
  • Работа с откликами на job-сайтах;
  • Поиск сотрудников по горячим базам;
  • Проведение личных собеседований;
  • Отчетность по проделанной работе;

Если вы энергичны, инициативны и хотите стать частью нашей команды — присылайте свое резюме!