ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.
Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!
Вакансия в Приморское ЛПУМГ, сейчас мы в поиске слесаря-ремонтника.
Обязанности:
-
ремонт, монтаж, демонтаж, испытание, регулирование и наладка сложного оборудования, агрегатов и машин и сдача после ремонта;
-
слесарная обработка деталей и узлов;
-
разборка, ремонт и сборка узлов и оборудования в условиях напряженной и плотной посадок;
-
участие в проверке технического состояния оборудования, качества ремонтных работ;
-
выполнение такелажных работ с применением подъемно-транспортных механизмов и специальных приспособлений.
Требования:
- среднее профессиональное (техническое) образование по направлению деятельности;
- удостоверение слесаря-ремонтника.
Условия:
-
место (адрес) работы г. Дальнереченск, ул. Дальнереченск, 59;
-
официальное трудоустройство по ТК РФ;
-
своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
-
график работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя;
-
единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
-
премии к праздникам;
-
дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
-
доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
-
санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях
ПАО "Газпром" за счет работодателя; -
медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
-
негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
-
ежегодные новогодние подарки для детей работников;
-
программа летнего отдыха для детей работников;
-
программа поддержки молодых работников;
-
корпоративная система обучения;
-
обеспечение средствами индивидуальной защиты.
-
возможна компенсация стоимости аренды жилья в случае переезда
-
материальная помощь на обустройство, оплата проезда, провоза багажа при переезде.
Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!
