Корпоративный секретарь

EVM — автопроизводитель, R&D-центр и популяризатор электромобилей в России. Мы исследуем, изобретаем, патентуем и внедряем: от отдельных технологических решений до полного цикла создания электромобиля. К нам приходят работать люди, которым тесно в других компаниях и у которых по-настоящему горят глаза. Мы вместе улучшаем жизни людей при помощи современного электрического транспорта.

Мы ищем Корпоративного секретаря, который возьмёт на себя юридическое сопровождение компании в области корпоративного права.

Какие задачи вас ждут:

Сопровождение заседаний и собраний

Вам предстоит организовывать и проводить заседания совета директоров: работать с протоколами, писать пояснительные материалы и вести адженду, а также рассылать все уведомления и управлять графиком заседаний.

Документы и аналитика

Вы будете отвечать, чтобы по итогам заседаний были сформированы проекты решений, организовывать их правовую экспертизу и собирать аналитические справки по корпоративному законодательству. Кроме того, вам нужно будет анализировать экстраординарные сделки и рассказывать о них на советах директоров. Также в этой роли вы будете поддерживать в актуальном состоянии внутренние документы в области корпоративного управления и раскрытия информации.

Взаимодействие с нотариусами

В этой роли вы будете много работать с нотариусами по вопросам корпоративного оформления документов.

Мы ждем, что вы:

• Получили высшее юридическое образование;
• Работали в корпоративном управлении более 3 лет;
• Знаете российское законодательство: № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»;
• Имеете опыт прямого взаимодействия с топ-менеджментом и знаете, как с ними эффективно работать.

Мы предлагаем:

• Работу в инновационной технологической компании, рядом всегда будут люди с горящими глазами, которым не всё равно;
• Обучение новому: постоянное развитие, работа бок о бок с лучшими профессионалами рынка и быстрый рост;
• По-настоящему вдохновляющие задачи и проекты, о которых хочется говорить;
• Конкурентную рыночную зарплату (размер определяется с кандидатом на собеседовании);
• Официальное оформление, предоставление льгот и гарантий в полном соответствии с ТК РФ;
• ДМС (включая стоматологию и психологическую помощь) после завершения испытательного срока;
• Компенсацию питания;
• Регулярные корпоративные мероприятия;
• Материальную помощь и поддержку в экстренных ситуациях.