202
Ключевые задачи:
1. Управление производственным процессом:
Составление и контроль графиков производства столярных изделий и каркасов в соответствии с общим планом фабрики.
Распределение заданий между столярами-станочниками, распиловщиками и сборщиками каркасов (в подчинении 15 сотрудников).
Соблюдение сроков: обеспечение своевременной передачи готовых каркасов в цех поролона и обивки («белое» изделие).
Участие в разработке новых моделей совместно с конструкторским отделом.
Изготовление опытных образцов, отработка столярных узлов на технологичность и прочность.
2. Контроль качества:
Чтение и проверка чертежей, контроль соответствия изделий проектной документации;
Контроль качества шлифовки деревянных элементов перед нанесением ЛКМ
3. Ресурсное и техническое обеспечение:
Формирование заявок на закупку пиломатериалов, метизов, клея и расходных материалов (абразивы, фрезы).
Организация своевременного обслуживания и ремонта станочного парка (фуговальные, рейсмусовые, форматно-раскройные станки, ЧПУ).
Контроль заточки и обновления режущего инструмента.
4. Управление персоналом:
Участие в найме сотрудников столярного цеха, наставничество и внедрение стандартов работы.
Разработка и внедрение системы сдельно-премиальной оплаты труда, привязанной к качеству и отсутствию рекламаций.
Контроль соблюдения графика работы и правил внутреннего распорядка.
5. Охрана труда:
Инструктаж сотрудников по работе на опасном деревообрабатывающем оборудовании.
Контроль работы системы аспирации (удаление стружки и пыли), поддержание порядка в цеху.
6. Экономика и отчетность:
Учет фактического расхода древесины и материалов, работа над снижением процента отходов.
Участие в инвентаризациях остатков пиломатериалов и готовых деталей.
Предоставление производственных отчетов начальнику производства и руководству компании (количество выпущенных каркасов, процент брака, выработка сотрудников).
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы на производстве мебели или деревообрабатывающем предприятии от 3 лет.
- Практические навыки организации производственного процесса и управления коллективом от 20 человек.
- Знание современных технологий обработки древесины и оборудования.
- Умение читать чертежи и техническую документацию.
- Высшее образование, техническое образование - будет преимуществом
- Ответственность, инициативность, системное мышление.
- Готовность работать на результат и развиваться вместе с компанией.
Условия:
- Место работы д.Осеево (рядом с пос.Свердловский);
- График работы 5-дневная рабочая неделя с режимом работы 8.00-17.00
-
Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ
- Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается на собеседовании в зависимости от опыта и квалификации
- Регулярные выплаты два раза в месяц
- Дружный коллектив
- Корпоративные мероприятия
О компании BADesign — это команда, которая с 2015 года создает стильную и качественную мягкую мебель для самых требовательных клиентов. Мы гордимся своим мастерством, вниманием к деталям и стремлением к совершенству. Присоединяйся к нам и стань частью истории успеха!
