Мы — компания по продаже одежды на Wildberries с большими инвестициями в проект и амбициями вырасти в крупного игрока fashion-рынка. Сейчас мы формируем команду с нуля и ищем человека, который войдёт в проект на старте — и вместе с нами пройдёт путь от базовой матрицы до зрелого ассортимента с оборотом от миллиарда и выше!
Это позиция для человека, который будет принимать реальные продуктовые решения, влиять на структуру бизнеса и расти вместе с компанией: в экспертизе, ответственности и доходе.
Наша стратегия — расширение товарной матрицы через данные и насмотренность, а не интуицию. Мы ищем не исполнителя, а проактивного аналитика с коммерческим мышлением, который будет видеть точки роста раньше, чем их укажет руководитель.
Чем предстоит заниматься
Ассортимент и аналитика:
• Формировать и развивать ассортиментную матрицу с нуля: под ЦА, тренды, сезонность
• Анализировать рынок, конкурентную среду, спрос и товарную динамику через MPStats, Wildbox и аналоги
• Рассчитывать юнит-экономику, оценивать маржинальность и рентабельность по каждому SKU
• Формировать план закупок: что, в каком объёме и когда
• Отслеживать топы WB, соцсети и инфлюенсеров — находить перспективные ниши и модели раньше конкурентов
• Готовить и презентовать гипотезы по новым продуктам с расчётами и прогнозами
Работа с поставщиками и производством:
• Формировать ТЗ для отдела закупок в Китае, Турции и других странах
• Вести коммуникацию с закупщиками: от согласования образца до контроля качества и сроков
• Контролировать остатки и размещение заказов
Продуктовый цикл:
• Анализировать тестовые образцы, давать обратную связь по доработке
• Отслеживать отзывы покупателей, выявлять боли и инициировать улучшения продукта
• Участвовать в фотосъёмках: формировать ТЗ на визуал, предлагать решения по продающей подаче товара
Что для нас принципиально важно:
• Опыт категорийного менеджера / менеджера по ассортименту в одежде - от 3 лет, опыт работы на Вайлдберриз - от 1 года
• Опыт работы в компании с оборотом от 20 млн/мес
• Реальный опыт с MPStats — не «знаком», а работал регулярно
• Уверенный Excel: ВПР, сводные таблицы, работа с большими выгрузками
• Умение считать потенциал категории, строить план продаж и обосновывать гипотезы цифрами
• Опыт общения с поставщиками и производителями, в том числе в Китае — плюс
• Высшее образование в сфере экономики, финансов или менеджмента — желательно, но не обязательно при сильном опыте
Что мы предлагаем:
• Оклад от 100 000 + бонусы по результатам продаж (KPI обсуждается на собеседовании)
• Удалённая работа, 5/2
• Возможность строить ассортиментную матрицу с нуля, прямое влияние на продукт и стратегию
• Подписки на аналитические сервисы и ИИ-инструменты — за счёт компании
• Реальный карьерный рост: по мере масштабирования команды до 30+ человек — расширение зон ответственности, рост дохода
• Оплата обучений, полезных для бизнеса
Если вы хотите строить карьеру в стабильно растущей нише e-com, расти и развиваться вместе с командой энергичных и проактивных людей и видеть результаты командной работы, будем рады вашему отклику!
Не рассматриваем: предложения от агентств, кандидатов без релевантного опыта, совместителей!
