Инженер 1 категории отдела методологии договорной работы управления договорной работы

Дата размещения вакансии: 19.05.2026
Работодатель: Красноярскэнергосбыт
Уровень зарплаты:
от 81700 RUR
Город:
Красноярск
Деповская улица 15
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Унификация текущих бизнес-процессов;
  • Анализ и структурирование крупных массивов данных, сопоставление нескольких наборов данных из различных отчетных форм в единую систему через идентификаторы;
  • Разработка и внедрение решений для автоматизации рутинных операций, сокращения времени обработки данных и минимизирования человеческого фактора;
  • Формирование наглядных блок‑схем бизнес‑процессов и презентации для демонстрации текущих процессов и предложений по их улучшению;
  • Составление технических заданий и спецификаций для разработки или доработки информационных систем, четко формулировать требования к функциональности и интеграции;
  • Постановка четких и измеримых задач работникам (аналитикам, разработчикам, специалистам смежных отделов), контролировать их выполнение и сроки;
  • Подготовка отчетов о результатах оптимизации: снижение временных затрат, сокращение ошибок, повышение прозрачности данных.

Требования:

  • Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или высшее образование - бакалавриат (техническое, экономическое, юридическое, в области ИТ).
  • Продвинутый уровень в офисных программ (знание AlterOffice).
  • Программирование шаблонов с использованием ИИ, макросов.

Условия:

  • Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00, перерыв для отдыха и питания с 12-00 до 13-00;
  • Официальное трудоустройство;
  • Рабочее место в офисе по адресу ул. Деповская, 15;
  • ДМС, мат. помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Очное и онлайн обучение/повышение квалификации, обучение в корпоративном университете, доступ к корпоративной электронной библиотеке;
  • Дополнительные компенсационные выплаты, ежегодная индексация заработной платы;
  • Ежемесячный доход - 81 700 рублей (на руки);
  • Ежеквартальная премия - 61 200 рублей (на руки);
  • Единовременное вознаграждение к отпуску (по истечению 11 месяцев);
  • Дополнительные компенсации от профсоюзной организации.

Уважаемые кандидаты, ждем ваших откликов!