Специалист по кадрам

Примем в штат аутсорсинговой компании специалиста по кадрам для ведения кадрового делопроизводства в компании, оказывающей услуги по сервисному обслуживанию горнодобывающих предприятий.

Обязанности:

• Внедрение вахтового метода работы (РКС) - разработка необходимых ЛНА, оформление и подписание документов с работниками.
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 50 чел.) - приёмы, переводы, увольнения. Трудовые договора и дополнительные соглашения к ним.
• Оформление отсутствий (отпуска, отгулы, БЛ): формирование и контроль исполнения графика отпусков. Подготовка информации о количестве неиспользованных дней отпуска.
• Разработка и актуализация ЛНА, должностных инструкций.
• Ведение табеля рабочего времени.
• Участие в подборе персонала: размещение вакансий, точечный поиск и подбор персонала, сопровождение кандидата до трудоустройства (инженерные специальности).
• Предоставление отчетности в СФР (ЕФС-1), подготовка документов при проверках надзорными органами.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме – не менее 3 лет, в приоритете на производстве или в горнодобывающей отрасли.
• Отличное знание трудового законодательства.
• Обязательно знание и опыт внедрения вахтового метода работы.
• Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3.

Условия:

• Официальное трудоустройство (полный соц.пакет).

• Испытательный срок - 3 месяца. В период испытательного срока - работы в офисе (Октябрьский район), далее - гибрид.

• Заработная плата - 80 тыс. руб. (на руки) в период испытательного срока. После - 100 тыс. руб. (на руки).

• ДМС (после испытательного срока).

• Компенсация 70% стоимости абонемента в спортзал (после 6 месяцев работы).