Начальник материально-технического отдела

В крупную строительную компанию требуется Начальник МТО

Требования:

• Стаж работы по специальности в области материально-технического снабжения не менее 5 лет;
• ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в строительстве (Административные здания, 223-ФЗ , 44-ФЗ);
• Знания в следующих областях:
• Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по материально-техническому обеспечению предприятия;
• Рыночные методы ведения хозяйствования;
• Перспективы развития предприятия;
• Методы и порядок перспективного и текущего планирования материально-технического обеспечения, разработки нормативов производственных запасов сырья, материалов и других материальных ресурсов, проведения работ по ресурсосбережению;
• Планирование, контроль, организация, распределение ресурсов, управление командой, решение проблем
• Организацию материально-технического обеспечения и складского хозяйства;
• Порядок заключения договоров с поставщиками и контроля за их выполнением, оформления документации на отпуск материалов подразделениям предприятия;
• Стандарты и технические условия по материально-техническому обеспечению качества продукции, методы и порядок их разработки;
• Оптовые и розничные цены, номенклатуру потребляемых материалов;
• Основы технологии, организации производства, труда и управления;
• Организацию учета снабженческих и складских операций и порядок составления отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения;
• Основы трудового законодательства;
• Средства вычислительной техники, телекоммуникаций и связи;
• Правила и нормы охраны труда.
• Программное обеспечение: MS Access, MS Excel, Консультант Плюс, ГАРАНТ, внутрикорпоративные программы, ведение документации в системе 1С, (Битрекс).
• Нормативная база: знание норм ГОСТ, СНиП, норм охраны труда.

Обязанности:

• Планирование материально-технического обеспечения. Руководство разработкой перспективных и текущих планов и балансов материально-технического обеспечения производственной программы, ремонтно-эксплуатационных нужд предприятия и его подразделений, а также создание необходимых производственных запасов на основе определения потребности в материальных ресурсах (сырье, материалах, оборудовании, комплектующих изделиях, топливе, энергии и др.) с использованием прогрессивных норм расхода.
• Работа с поставщиками. Обеспечение подготовки заключения договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок, изучение возможности и целесообразности установления прямых долгосрочных хозяйственных связей по поставкам материально-технических ресурсов.
• Контроль поставок и запасов. Обеспечение доставки материальных ресурсов в соответствии с предусмотренными договорами сроками, контроль их количества, качества и комплектности, а также хранение на складах.
• Работа с претензиями. Подготовка претензий к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, контроль составления расчётов по этим претензиям, согласование с поставщиками изменений условий заключённых договоров.
• Оптимизация использования ресурсов. Руководство разработкой и внедрением мероприятий по повышению эффективности использования материальных ресурсов, снижению затрат, связанных с их транспортировкой и хранением, использованию вторичных ресурсов и отходов производства, совершенствованию системы контроля за их расходованием, использованию внутренних ресурсов, выявлению и реализации излишнего сырья, материалов, оборудования и других видов материальных ресурсов.
• Организация складского хозяйства. Принятие мер по соблюдению необходимых условий хранения.
• Контроль и организация обеспечение бесперебойной работы механических систем, машин, оборудования и технологических процессов.
• Автоматизация и учёт. Обеспечение высокого уровня механизации и автоматизации транспортно-складских операций, применения компьютерных систем, организация учёта движения материальных ресурсов на складах, участие в проведении инвентаризаций материальных ценностей.
• Составление отчётности. Обеспечение составления установленной отчётности о выполнении плана материально-технического обеспечения.
• Руководство работниками отдела.

Условия:

• Работа в стабильной компании,
• Генеральный подряд,
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ,
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00,
• Полностью официальный доход,
• Офис в шаговой доступности от м. Первомайская.