Начальник отдела по труду и заработной плате

Обязанности:

• работа по формированию системы оплаты труда и премирования, составлению локальных нормативных документов по оплате и премированию работников Учреждения в соответствии с существующей нормативной базой;
• работа по составлению штатной численности, в соответствии с нормативными документами;
• работа по своевременному предоставлению документов, касающихся финансирования, в финансовые органы и руководству Учреждения.
• контроль за соблюдением норм Положения об оплате труда, иных приказов, ведение учета рабочего времени работников, обеспечивая своевременную замену для качественного производственного процесса; за правильностью составления штатной численности, в соответствии с нормативными документами; за правильностью составления и оформления отчетной документации, своевременность ее предоставления внешним и внутренним пользователям, соблюдения стандартов раскрытия информации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет; за своевременным формированием, ведением и хранением базы данных экономической информации, оформлением дел постоянного и временного сроков хранения, уверенный пользователь Excel

Требования:

• высшее экономическое образование и стаж работы на экономических, инженерно-экономических и руководящих должностях не менее 3 лет

Условия:

• заработная плата 2 раза в месяц;

  оплата льготного проезда работнику и членам семьи;

  премии к праздникам и годовая;

  единовременная выплата к отпуску;

  рабочий день с 9.00 до 18.00 или до 17.12