Бухгалтер / Неполный рабочий день

Дата размещения вакансии: 19.05.2026
Работодатель: АВИЗО (бухгалтерский центр)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Конногвардейский бульвар 4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Приглашаем в команду опытного бухгалтера для ведения учёта арендных операций в рамках деятельности ЗПИФ. Ищем внимательного, ответственного специалиста с глубоким пониманием НДС, уверенным владением Excel и умением работать в сжатые сроки.​​​​​​​​​​​​​​

Обязанности:

  • Ведение учёта по услугам аренды в ЗПИФ;

  • Обработка первичной документации, проведение сверок, обработка и проведение авансовых счетов-фактур, закрытие авансов по контрагентам и договорам (с учётом нюансов постоянной и переменной части);

  • Формирование и выгрузка УПД и счетов в СБИС, структурированное хранение документов на сервере (по фондам / контрагентам / периодам);

  • Вычитка договоров на реализацию/аренду по условиям формирования доходной части/расчёт индексации по договорам аренды и ведение реестров изменений;

  • Формирование и контроль книг покупок и продаж;

  • Оперативное выполнение задач в рамках установленного графика взаимодействия.

Требования:

  • Отличные знания НДС: применение вычетов, восстановление НДС, работа с корректировочными счетами-фактурами;

  • Уверенный пользователь Excel: сводные таблицы, реестры;

  • Опыт формирования и ведения книг покупок/продаж;

  • Опыт работы бухгалтером от 3 лет (предпочтительно в сфере аренды, аутсорсинге или консалтинге);

  • Внимательность, ответственность, умение расставлять приоритеты и соблюдать дедлайны;

  • Развитые коммуникативные навыки, готовность работать в режиме чётких операционных задач.

Условия:

  • Неполный рабочий день с гибким распределением часов;

    Обязательный режим доступа/работы:

    Ежедневно: доступ и выполнение задач до 12:00;
    1-е и последнее число месяца: готовность оперативно отработать запросы и закрыть операционные задачи в течение 2 часов в согласованное время;

  • Стабильная оплата, обсуждается по итогам собеседования и тестового задания;

  • Возможность удалённого или гибридного формата;

  • Профессиональная поддержка, чётко выстроенные процессы, отсутствие лишней бюрократии;

  • Перспективы профессионального и карьерного роста внутри команды.