Менеджер по снабжению

Дата размещения вакансии: 19.05.2026
Работодатель: Железная логика
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Ткачей 23
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы честные и себе подобных ищем!
Если снабжение для вас — это просто «отправить запрос поставщику и дождаться ответа», мы вряд ли совпадём.

Мы ищем человека, который умеет договариваться, искать лучшие условия, быстро ориентироваться на рынке и находить решение там, где другие говорят:
«этого нет».

Кто мы?

«Железная Логика» — комплексный поставщик для производственного сектора, строительных компаний и крупного B2B-рынка.

Да, металл — наша сильная база. Но сегодня мы работаем гораздо шире.

За 9 лет мы выстроили сеть из 900+ поставщиков, активно развиваем новые направления и ежедневно решаем задачи, где важны скорость, переговоры и сильная экспертиза.

Что предстоит делать:
— взаимодействовать с отделом продаж и быстро искать решения под запрос клиента;
— находить поставщиков и договариваться на лучших условиях;
— уторговывать цены, увеличивать отсрочки, согласовывать нестандартные условия;
— организовывать закупки и контролировать отгрузки;
— работать с металлопрокатом, трубной продукцией и смежной номенклатурой;
— искать возможности, а не причины, почему «не получится».

Кого ищем:
человека, которому реально интересно разбираться в продукте и рынке;
снабженца с опытом в металлопрокате, стальной трубной продукции или смежных направлениях;
того, кто умеет договариваться и добиваться выгодных условий;
человека с хорошей коммуникацией и быстрым мышлением;
того, кто умеет работать в режиме многозадачности и не теряется в сложных запросах.

Что у нас нравится сильным людям:
— доступный директор: важные вопросы не согласовываются неделями;
— современный офис в Клевер Парке;
— гибкое начало рабочего дня (5/2);
— сильная команда и реальные перспективы роста;
— обучение, наставничество и поддержка руководителя;
— минимум бюрократии и максимум здравого смысла;
— нет дресс-кода и лишнего официоза.

Кого НЕ ищем:
✘ тех, кто работает по принципу: «что дали — то и сделал»;
✘ тех, кто не любит переговоры;
✘ тех, кто быстро сдаётся, если условия «неидеальные»;
✘ тех, кто мыслит узко и не любит искать варианты.

Если после прочтения вы подумали:
«Я знаю, где найти. И знаю, как договориться» — нам точно есть о чём поговорить.