Менеджер по оптовым продажам B2B (СИЗ для сварщиков, FITSIZ)

Дата размещения вакансии: 19.05.2026
Работодатель: FITSIZ COMPANY
Уровень зарплаты:
от 35000 до 250000 RUR
Город:
Москва
микрорайон Северный, Северная улица 4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании

FITSIZ - российский бренд средств индивидуальной защиты для сварщиков.

  • 6+ лет на рынке.
  • Лидеры продаж на Ozon и Wildberries в категории сварочных масок и аксессуаров.
  • Производим и продаём уникальный продукт с собственной цифровой экосистемой: приложение FITSIZ.APP, цифровой паспорт товара, AI-поддержка пользователя.
  • Работаем по всей территории РФ и СНГ.
  • Внутри компании активно используем искусственный интеллект — у нас уже значительная часть процессов в маркетинге, аналитике, поддержке и продукте автоматизирована и работает в связке с AI-агентами.

Мы — не «ещё один поставщик СИЗ». Мы строим бренд + цифровой сервис вокруг продукта, который реально нужен сварщикам и легко продаётся за счёт сильного УТП и узнаваемости.

Кого ищем

Менеджера отдела оптовых продаж, который:

  • любит и умеет продавать в B2B,
  • готов работать удалённо и самостоятельно,
  • хочет вырасти в руководителя отдела оптовых продаж,
  • открыт к работе с AI-инструментами и видит в них союзника, а не угрозу.

Наши клиенты:

  • сварочные компании и производства,
  • розничные магазины строительных материалов,
  • магазины инструмента и оборудования,
  • оптовые базы и дистрибьюторы СИЗ,
  • территория — вся РФ и СНГ.

Что нужно будет делать

Искать и привлекать новых оптовых клиентов (магазины инструмента, строймат, сварочные компании, дистрибьюторы).

Вести холодные звонки, переписки, переговоры — от первого контакта до подписанного договора.

Презентовать продукт и бренд FITSIZ как лидера категории.

Заключать договоры на поставку.

Передавать клиента в отдел исполнения (отгрузки, логистика, документы).

Сопровождать ключевые сделки и развивать повторные продажи.

Работать в связке с AI-инструментами: использовать ИИ для подготовки писем, скриптов, аналитики клиентов, исследования рынка, обработки лидов.

Вести CRM и отчётность по своей воронке.

Что важно для нас в кандидате

Обязательно:

  • Опыт активных B2B-продаж от 1 года (желательно от 2 лет).
  • Опыт холодных звонков и работы с «холодной» базой — не страх, а навык.
  • Опыт работы в одной из смежных ниш: СИЗ, сварочное оборудование, инструмент, строительные материалы, промышленное оборудование, оптовые поставки в розницу/магазины.
  • Умение вести переговоры с закупщиками и собственниками магазинов.
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Самоорганизация и дисциплина (удалёнка — это про результат, а не про «отсидку»).

Будет большим плюсом:

  • Уже работали с маркетплейсами или поставщиками для них.
  • Знакомы с категорией сварки / СИЗ / инструмента.
  • Опыт работы с CRM (Bitrix24, amoCRM и аналоги).
  • Опыт работы с ChatGPT и другими AI-инструментами в продажах.

Что для нас особенно ценно: Мы строим компанию, в которой человек и AI работают в паре. Если ты уже используешь ChatGPT, нейросети и автоматизацию в своей работе — это серьёзный плюс. Мы готовы вкладываться в развитие специалиста, который в перспективе сможет управлять не только людьми, но и командой AI-агентов.

Условия

  • Формат: 100% удалённая работа.
  • График: 5/2, по московскому времени, гибкий старт дня.
  • Оформление: по договору. Испытательный срок — 2 месяца.
  • Доход:
    • Оклад: 35 000 ₽ (фиксированная часть).
    • Процент с отгрузок по подписанным договорам.
    • Совокупный доход опытного менеджера: до 250 000 ₽ и выше в зависимости от результата.
  • Карьерный рост: возможность вырасти до руководителя отдела оптовых продаж в течение 6–12 месяцев при сильных результатах.
  • Инструменты: CRM, корпоративная связь, готовые материалы, AI-инструменты компании, обучение по продукту.
  • Развитие: обучение работе с AI-агентами, доступ к внутренним AI-инструментам FITSIZ.

Как откликнуться

В сопроводительном письме коротко расскажи:

Какой продукт ты продавал в B2B и как долго.

Самую крупную сделку или клиента, которым гордишься.

Используешь ли ты ChatGPT или другие AI-инструменты в работе — и как именно.

Кандидатов без сопроводительного письма рассматриваем во вторую очередь. Это первый фильтр на адекватность и мотивацию.