Специалист развития базы знаний (со знанием английского языка)

Дата размещения вакансии: 19.05.2026
Работодатель: Контакт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Марата 69-71
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы строим технологичную финтех-компанию ИТ Контакт: с 2019 года мы создаем современные цифровые платформы, которые позволяют упростить процессы, снизить затраты и повысить безопасность сделок, связанных с приобретением жилья. Благодаря нашей работе множество людей по всему миру смогли воплотить в жизнь мечту о собственном доме. Нас уже более 600 человек, и, в связи с активным ростом компании, мы находимся в поисках Специалиста развития базы знаний в нашу команду.

Требования к кандидату:

  • Подтвержденный опыт в области управления знаниями, разработки контента или в смежной области.
  • Знание программного обеспечения и инструментов для работы с базами знаний (Confluence и др.).
  • Способность анализировать большие объемы информации и умение работать с ними.
  • Отличные письменные и устные коммуникативные навыки.
  • Знание английского языка на уровне В2.
  • Умение работать в команде и взаимодействовать с различными функциональными группами.

Чем вы будете заниматься?

  • Формировать единую базу знаний для действующих специалистов (инструкции, гайдлайны, скрипты, шаблоны писем, обновления), в том числе собирать информацию у команд, приводить материалы к единой логичной структуре.
  • Выстраивать понятную навигацию и структуру, чтобы нужную информацию было легко найти.
  • Следить за актуальностью и качеством контента, выстраивать регулярную работу с обновлениями и новыми материалами.
  • Поддерживать и масштабировать процесс управления знаниями в командах.

Что мы предлагаем?

  • Аккредитованная IT-компания;
  • Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга;
  • Предсказуемый график работы 5/2 c 11.00 до 20.00;
  • Программа обучения для подготовки к работе на позиции;
  • Мультикультурная амбициозная команда;
  • Общение на иностранных языках с коллегами и клиентами;
  • Внутреннее комьюнити для сотрудников: кафетерий льгот для сотрудников, сообщества по интересам, участие в спортивных турнирах, благотворительные программы и т.д.