Руководитель отдела продаж (франчайзинг)

Дата размещения вакансии: 19.05.2026
Работодатель: CyberХ Community (ООО Рикис)
Уровень зарплаты:
от 300000 до 300000 RUR
Город:
Москва
Профсоюзная улица 56
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Я Дмитрий Семинов, основатель международной сети компьютерных клубов CyberX Community.

У нас классный технологичный продукт, который последние годы очень быстро растет на рынке развлечений.

Сегодня CyberX — это:

300+ клубов;

13 стран;

18 клубов под собственным управлением

Мы - одна из самых динамично развивающихся сетей компьютерных клубов в мире. Больше информации о нас можете найти на Youtube. Мы растем быстрее рынка, активно открываем новые клубы, выходим в новые регионы и страны, строим собственные локации и очень открыто показываем весь бизнес изнутри: все это активно публикуем на YouTube и в социальных сетях. Мы развиваемся по франчайзингу, и за 2025 год 30% новых клубов в сети открыли действующие партнеры повторно.

Сейчас мы строим второй отдел продаж франшизы в Москве и ищем сильного руководителя отдела продаж, который поможет нам реализовать наши амбициозные планы роста. Нам нужен сильный играющий тренер. Человек, который:

- умеет лично продавать;

- умеет проводить сильные Zoom;

- умеет дожимать сложные сделки;

- умеет управлять дорогими продажами;

- умеет эффективно работать по выстроенной системе продаж.

- умеет работать с длинным циклом сделки;

- умеет обучать менеджеров на практике;

- говорит на языке цифр и конверсий.

Нам нужен человек, который:

- может подтвердить свои результаты;

- имеет подтвержденный сильный результат в предыдущих проектах

- умеет отвечать за каждую конверсию своего отдела;

- умеет глубоко разбираться в причинах просадки показателей

- умеет строить сильную команду.

С такими людьми нам по пути.

Что нужно будет делать:

- строить и масштабировать второй отдел продаж франшизы

- собирать сильную команду менеджеров

- управлять всей воронкой продаж;

- отвечать за ключевые конверсии отдела;

- участвовать в ключевых этапах воронки;

- выстраивать сильную систему обучения менеджеров;

- выстраивать систему регулярного управления отделом продаж;

- отвечать за выполнение плана продаж.

Что для нас важно:

- опыт работы лидером продаж во франчайзинге / B2B.

- сильный опыт управления отделом продаж;

- опыт работы с высоким чеком;

- опыт работы с длинным циклом сделки;

- опыт управления через цифры;

- высокий уровень ответственности;

- высокая скорость работы;

- высокая требовательность к результату;

- готовность работать оффлайн в Москве.

Что предлагаем:

- сильный быстрорастущий бизнес на крутом рынке развлечений;

- один из самых сильных продуктов в рынке для гостя

- прямую работу с собственником;

- высокий уровень влияния на развитие компании;

- большие перспективы роста внутри группы компаний;

- возможность вырасти до коммерческого директора;

- высокий уровень дохода без потолка.

- работа в комфортном офисе с 10:00-19:00, 5/2, сб и вск – выходные дни.

- возможность официального трудоустройства.

Если вам близок высокий темп, вы имеете подтвержденный результат, умеете строить сильные команды продаж и готовы вместе с нами строить одну из крупнейших сетей компьютерных клубов в мире — будем рады познакомиться.

Важным этапом найма в нашей группе компаний является наведение справок и получение рекомендаций с предыдущих мест работы.