Тополиная улица 9А
Обязанности:
- Организация и осуществление подбора персонала non-stop, кадровые ротации;
- Ведение процессов прохождения стажировки и адаптации персонала;
- Поиск персонала на ключевые и управленческие позиции на профильных сайтах и по рекомендациям;
- Контроль текучести кадров, аналитика причин, разработка корректирующих действий и мероприятий по удержанию и привлечению персонала;
- Ведение аналитики по конверсии источников поиска персонала и эффективности расходования бюджета на подбор;
- Контроль учета рабочего времени, дополнительных мотивационных выплат и удержаний, начислений оплаты труда;
- Разрешение трудовых споров и конфликтов
Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности;
- Опыт массового и точечного подбора (ведение большого числа вакансий одновременно);
- Опыт адаптации персонала;
- ответственность, внимательность;
- желание развиваться в данной профессии;
- стрессоустойчивость.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- График 5/2, с 8.30 до 17.30;
- Молодой дружный коллектив;
- Работа в крупной динамичной компании.
