Обязанности:
-
Прием заявлений на прием и увольнение персонала;
-
Сбор необходимых документов при приеме на работу;
-
Прием обращений работников, сопровождение вопросов
работников;
-
Расселение работников в местах временного проживания;
-
Учет работников в местах проживания;
-
Учет предоставления питания;
-
Предоставление заявок на питание и проживание;
-
Организация решения хозяйственных вопросов;
-
Учет и хранение первично-учетных документов;
-
Ведение карточек СИЗ;
-
Организация закупки средств индивидуальной защиты;
-
Организация хранения материалов при приемке из центрального склада;
-
Ведение графика перевахтовок;
-
Подача заявок на доставку работников к месту работы и обратно;
-
Взаимодействие с администрацией бизнес-центра для решения кадровых, текущих и хозяйственных вопросов;
-
Выполнение разовых поручений руководителя;
Требования:
-
Высшее/среднее профессиональное образование;
-
Уверенные навыки работы с программами MS Office;
-
Высокая ответственность, внимательность и умение работать в условиях многозадачности;
-
Грамотная речь и умение общаться на высоком уровне;
Условия:
- График работы 5/2 с 08.00 до 17.00;
- Заработная плата "белая", своевременно выплачивается на банковскую карту;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Обеды за счет предприятия;
