от 83000 RUR
Санкт-Петербург
Смоленская улица 18АЦ-Ц1
Смоленская улица 18АЦ-Ц1
От 3 до 6 лет
«Коломенский» — крупнейшая* хлебопекарная компания, производитель № 1** хлеба в России.
В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области.
Мы активно растём и расширяем производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды. Внедряем современные технологии и расширяем ассортимент, сохраняя неизменно высокие стандарты качества и вкуса нашей продукции.
Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы:
- Участвовать в организации ежегодных и периодических медицинских осмотров;
- Проводить работы по организации прохождения медицинского освидетельствования впервые поступивших работников (выдача направлений с указанием вредных факторов в учетную документацию);
- Вести контроль и учет медицинских книжек;
- Организовывать своевременное прохождение работниками флюорографического обследования, профилактических прививок;
- Своевременно и качественно вести документацию;
- Соблюдать санитарно-эпидемиологический режим;
- Организовывать и участвовать в проведении периодических медосмотров сотрудников компании;
- Проводить предрейсовые и послерейсовые осмотры водителей (автопарк);
- Осуществлять учет и контроль за наличием мед. книжек работников (приказ № 29Н МЗ РФ);
- Оказывать своевременную первую квалифицированную доврачебную помощь;
- Участвовать в проверках по контролю качества питания в рабочей столовой и оформлять соответствующую документацию.
У вас точно получится, если есть:
- Профильное медицинское образование;
- Опыт организации и проведения медицинских осмотров;
- Знание нормативных требований;
- Навыки ведения учёта и контроля;
- Умение оказывать первую доврачебную помощь и участвовать в проверках контролирующих органов.
Мы гарантируем:
- Работу в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге;
- Чёткие задачи и прозрачные цели;
- Своевременные выплаты и конкурентную зарплату;
- Команду профессионалов и обучение;
- ДМС и страхование от несчастных случаев;
- Корпоративную мобильную связь;
- Компенсацию питания и сервис корпоративных скидок;
- Возможности профессионального развития и карьерного роста;
- Социальную поддержку и комфортные условия для работы и жизни.