Супервайзер

Мы — детский клуб «Чемпиоша», один из лидеров в сфере детского спорта и образования. С 2018 года мы растем ежегодно и сейчас находимся на этапе активного масштабирования. В связи с этим мы ищем энергичного Супервайзера (Руководителя отдела продаж), который возглавит направление продаж.

Наша цель — привить любовь к спорту и зажечь глаза детей к творчеству и образованию, а ваша — превращать заинтересованность родителей в реальные продажи и долгосрочные отношения.

Ключевые задачи (акцент на продажи)

· Управление воронкой продаж: Выстраивание и контроль полного цикла — от первого контакта (звонок, заявка с сайта) до заключения договора на абонемент.

· Развитие и рост: Личное проведение 50+ результативных встреч/звонков с родителями ежемесячно, демонстрируя команде стандарты работы.

· Обучение команды: Наставничество и ежемесячные тренинги для педагогов/тренеров. Ваша цель — сделать так, чтобы каждый сотрудник мог уверенно презентовать клуб и закрывать сделки.

· Аналитика и рекорды: Ежедневный контроль KPI (конверсия, средний чек), выполнение месячных планов продаж и разработка новых акций.

· Эталонный сервис: Разрешение сложных ситуаций с родителями и создание в клубе атмосферы, в которую хочется возвращаться.

Требования к кандидату

Наш идеальный кандидат — это драйвер продаж с горящими глазами:

· Опыт: Успешный опыт в активных продажах (B2C) и управлении командой от 1 года (желательно опыт в детских центрах, фитнес-клубах — преимущество).

· Навыки: Владение техниками СПИН, знание скриптов продаж и умение работать с возражениями.

· Результативность: Ориентация на выполнение плана типа Вижу цель, не вижу препятствий, проактивность и предпринимательское мышление.

· Качества: Грамотная речь, высокая самоорганизация, любовь к детям и спорту.

Условия и мотивация

· Высокий доход: Оклад + % от личных и общих продаж (обсуждается с успешным кандидатом). Мы за прозрачную систему мотивации.

· Карьерный рост: Реальная возможность стать управляющим сети или партнёром в новых проектах. Мы растим кадры внутри компании.

· Масштаб: Работа в динамично развивающейся сети (12 секций, 2500 + детей).

· Команда: Поддержка со стороны собственника, увлеченная команда молодых профессионалов, корпоративное обучение и активный отдых вместе.

· Красивый удобный офис в центре города.

Откликнитесь, сопроводив резюме коротким рассказом о вашем главном достижении в продажах за последний год.