от 700000 до 1300000 RUR
Караганда
От 3 до 6 лет
Обязанности:
-
1. Профессиональные компетенции в области строительства ТС и НВК (Hard Skills)
Для магистральных сетей (диаметры от 500 до 1200 мм) критически важно знание специфических технологий:
- Технология ПИ-труб (ППУ-изоляция): Опыт монтажа труб в пенополиуретановой изоляции и обязательное понимание системы СОДК (система оперативного дистанционного контроля).
- Сварочное производство: Знание ГОСТов на сварку стальных трубопроводов. Умение читать технологические карты сварки и организовывать неразрушающий контроль (УЗК, рентген).
- Земляные работы в городе: Опыт работы со шпунтовым ограждением (Ларсен), водопонижением и вблизи действующих коммуникаций «под газом» или под напряжением.
- Чтение чертежей: Умение «видеть» проект в 3D: профили, узлы камер, неподвижные опоры и П-образные компенсаторы.
-
2. Квалификация и опыт
- Образование: Высшее профильное (ТГВ — Теплогазоснабжение и вентиляция или ПГС).
- Опыт: Минимум 3 года именно на наружных сетях.
-
3. Должностные обязанности (за что вы будете с него спрашивать)
- Управление ресурсами: Расстановка техники (краны, экскаваторы) и звеньев (сварщики, монтажники) так, чтобы они не простаивали.
- Ведение исполнительной документации: Контроль общего и специальных журналов работ, подписание актов скрытых работ.
- Взаимодействие с технадзором: Умение аргументированно защищать выполненные работы и вовремя вызывать инспектора на ответственные этапы.
- Сдача ОПР (испытания): Организация и проведение гидравлических испытаний на прочность и плотность.
-
4. Личные качества (Soft Skills)
- «Командный» голос и авторитет: Умение управлять рабочими коллективами в сложных погодных условиях.
- Стрессоустойчивость: Способность принимать решения при порыве смежного водоканала или при обнаружении «неучтенки» в земле.
- Честность в отчетах: Нам нужен человек, который скажет о проблеме сразу, а не засыплет траншею песком, надеясь, что «и так сойдет».
Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК
- Работа в стабильной, развивающейся компании