Менеджер по развитию ключевых клиентов в регионах (Магнит)

Дата размещения вакансии: 19.05.2026
Работодатель: Логика молока
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Новорижское шоссе, 26-й километр к4
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Команда продаж напрямую влияет на бизнес, задавая темп работы всей компании. Эта функция для тех, кто привык брать от работы максимум и видеть результат своей работы каждый день

В этой роли ты будешь:

  • Выполнять плана по товарообороту, прибыли, приросту доли рынка, количественной и качественной дистрибуции
  • Анализировать результаты и прогнозировать продажи/спрос
  • Функционально управлять командой LKAM. (постановка целей и задач для LKAMS, оценка компетенций и развитие, подбор и адаптация)
  • Исполнять коммерческие условия в регионах, достигать ОН ТОП договоренности с партнёрами
  • Строить эффективные и долгосрочные партнерские отношения с региональными офисами
  • Разрабатывать и реализовывать региональную стратегию развития клиента и территории
  • Управлять коммуникацией NKAàFIELD FORCE
  • Обеспечивать превосходства и реализация целей Perfect store (OSA,FACE, PLANOGRAMM), через договорённости с клиентом, взаимодействие с sales командой и поиска возможностей для улучшения эффективности СЕРВИС-ПАКа с агентствами
  • Контролировать эффективность RTM модели и искать нестандартные возможности для улучшений
  • Разрабатывать мотивационные программы
  • Проводить переговоры на макроуровне

Мы ищем именно тебя, если:

  • Имеешь опыт управления бизнесом с различным миксом каналов продаж (дистрибьюторы, HORECA, MT)
  • Имеешь опыт управления и развития больших/удаленных команд (мин. 8 чел.
  • Знаешь, как управлять полным циклом переговорных кампаний с различными типами клиентов
  • У тебя есть опыт управления проектами
  • Обладаешь аналитическими навыками и стратегическим мышлением
  • Умеешь принимать обоснованные решения и ориентирован на результат

Мы предлагаем:

  • Интересные и амбициозные задачи, свойственные лидеру категории молочных продуктов;
  • Поддерживающую и развивающую корпоративную культуру;
  • Конкурентную заработную плату, (годовой бонус по результатам выполнения индивидуальных целей);
  • Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета; подписка на электронную библиотеку МИФ; возможность карьерных консультаций и консультаций с сертифицированными коучами;
  • Заботу о здоровье: программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы, страхование жизни, льготное страхование близких;
  • Профессиональную команду, возможности для кросс-функционального взаимодействия и участие в крупных проектах;
  • Возможности для карьерного роста, ведь мы нацелены на развитие сотрудников.