Технический директор на фармацевтическое производство (г. Краснодар)

Дата размещения вакансии: 19.05.2026
Работодатель: Сеть аптек Апрель
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Нижний Новгород
микрорайон Центральный, улица Будённого 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Работай в команде федеральной аптечной сети «Апрель»!
За 25 лет мы выросли из локальной аптеки в самую крупную фармацевтическую розничную сеть страны.

Почему выбирают Апрель?
Надёжный работодатель

  • Открыто более 10 500 аптек в 79 регионах России
  • Более 30 миллионов постоянных покупателей, которые доверяют нам своё здоровье
  • Объединяем 33 000 сотрудников — это команда профессионалов аптечных и складских подразделений, собственной логистики и мебельного производства

Признанный лидер

  • №1 в рейтинге «Крупнейшая аптечная сеть России» по версии «Фармвестник» (2023 (по итогам 2022), 2024 (по итогам 2023).
  • Лидер по влиятельности среди аптечных сетей в рейтинге «Фармвестника» (2024г., 2025г.)
  • «Аптечная сеть года» по версии премии «Платиновая унция» (2022г.)
  • «Аптечная сеть года» и «Динамика года» по версии премии «Зелёный крест» (2023г.)

Современная фармацевтическая компания, реализующая проект полного цикла — от проектирования до ввода в эксплуатацию нового производственного комплекса, соответствующего стандартам, приглашает технического директора для участия в формировании инженерной концепции, строительстве, запуске и вводе завода в эксплуатацию, а также дальнейшего управления инженерным и производственно-технической направлением.

Основные цели и задачи

Создание и запуск эффективной технической инфраструктуры фармацевтического предприятия — от стадии проектирования до выхода на промышленное производство и успешного прохождения GMP-лицензирования.

Этап проектирования и строительства

  • Разработка технической концепции предприятия.
  • Формирование требований к производственным и инженерным системам.
  • Сопровождение проектирования объекта совместно с проектными организациями.
  • Экспертиза проектной документации с учетом GMP-требований.
  • Координация подрядчиков, поставщиков оборудования и инженерных систем.
  • Участие в выборе технологического оборудования и инженерных решений.
  • Контроль сроков, бюджета и качества поставки оборудования
  • Организация FAT/SAT для оборудования и инженерных систем.

Этап запуска производства

  • Формирование технической службы предприятия.
  • Разработка системы эксплуатации, ТОиР и технической документации.
  • Организация квалификации инженерных систем и оборудования (DQ/IQ/OQ/PQ).
  • Подготовка предприятия к GMP-инспекциям и лицензированию.
  • Участие в запуске производственных линий и выводе на проектную мощность.
  • Внедрение систем CMMS/BMS/EMS при необходимости.
  • Построение процессов энергоэффективности и надежности оборудования.
  • Управление техническими службами: эксплуатация, энергетика, КИПиА, ремонт, валидация, метрология.
  • Организация планово-предупредительных ремонтов и технического обслуживания.
  • Участие в проектах модернизации и расширения производственных мощностей.
  • Контроль соблюдения требований GMP, промышленной безопасности и охраны труда.
  • Взаимодействие с контролирующими органами и аудиторами.
  • Управление CAPEX/OPEX бюджетом технической функции.
  • Оптимизация производственных процессов и повышение эффективности оборудования.
  • Руководство проектами запуска новых линий и технологического оборудования.

Требования
Квалификация и стаж

  • Высшее инженерное или технологическое образование.
  • Опыт работы на фармацевтическом производстве от 3 лет.
  • Опыт управления техническими подразделениями от 3 лет.
  • Глубокое понимание GMP, ISPE, GEP, требований к чистым помещениям.
  • Опыт формирования команды «с нуля».

Инженерно-технические знания

  • Опыт работы с: HVAC; чистыми средами; PW/WFI; паром чистым; КИПиА и автоматизацией; инженерной инфраструктурой фармпредприятий.
  • Знание требований GMP, GDP, правил валидации и квалификации.
  • Опыт работы с чистыми помещениями, HVAC, водоподготовкой, системами сжатого воздуха.
  • Опыт взаимодействия с проектными институтами и генподрядчиками.
  • Навыки управления крупными CAPEX-проектами.
  • Готовность работать в условиях высокой неопределенности и быстро меняющейся среды.
  • Навыки управления проектами и подрядными организациями.
  • Опыт внедрения TPM/Lean/бережливого производства будет преимуществом.
  • Уверенный уровень управленческих и коммуникационных навыков.

Будет преимуществом

  • Опыт участия в greenfield-проектах.
  • Практический опыт запуска фармацевтического, биотехнологического или пищевого производства.
  • Опыт прохождения GMP-инспекций Минпромторга/EAEU/EU GMP.
  • Знание систем автоматизации Siemens/SCADA/BMS.
  • Сертификация PMP/Prince2/IPMA.
  • Английский язык для работы с иностранными поставщиками оборудования.

Мы предлагаем

  • Участие в стратегически значимом greenfield-проекте.
  • Конкурентоспособный уровень дохода + годовой бонус
  • Возможность сформировать техническую функцию предприятия с нуля.
  • Возможность влиять на архитектуру и технологию предприятия
  • Долгосрочный контракт и перспективу перехода в операционное управление заводом.
  • Релокационный пакет (при необходимости)
  • Корпоративные льготы
  • Возможность участия в масштабных инвестиционных проектах.
  • Работа на современном производстве с высокими стандартами качества.

Ключевые KPI

  • Соблюдение сроков реализации проекта.
  • Выполнение CAPEX-бюджета.
  • Готовность объекта к GMP-лицензированию.
  • Успешный ввод инженерных систем в эксплуатацию.
  • Запуск производства в целевые сроки.
  • OEE оборудования.
  • Снижение аварийных простоев.
  • Выполнение графика ТОиР.

Условия

  • Оформление согласно ТК РФ.
  • График: 5/2.
  • Уровень дохода от 250000 (обсуждается индивидуально).