Петровский бульвар 12с3
ON Медиа (ex. МТС Медиа) — один из крупнейших медиахолдингов России, объединяющий продукты в сфере стриминга (КИОН), музыки (КИОН Музыка), чтения (КИОН Строки) и билетного бизнеса (МТС Лайв, TicketLand). IT-кластер «МТС Веб Сервисы» обеспечивает технологическую основу для всех продуктовых направлений холдинга
Мы ищем лидера, который возьмёт на себя полную имплементацию QA-стратегии в одном из ключевых кластеров продуктов.
Стратегия уже утверждена на уровне C-level. Ваша задача — перевести её в работающую систему: процессы, метрики, инструменты, команду и культуру качества.
Вы получите свободу в выборе тактик на текущем ландшафте, но с прозрачной отчётностью по результату.
Это не роль «пожарного» и не позиция «надсмотрщика» — это роль архитектора качества и наставника для инженеров.
Вы будете отвечать за кластер (направление) тестирования, направлять команды контроля качества продуктов, гибко внедрять наилучшие практики в соответствии со стандартами компании с пользой для бизнеса, а так же улучшать эффективность взаимодействия с бизнесом и разработкой.
Чем предстоит заниматься:
- реализация стратегии QA: перевод стратегических целей в конкретные практики тестирования, процессы, измеримые с помощью метрик;
- принятие решений: выбор технологий и подходов, с приоритетом на AI генерацию тестов, для повышения производительности и качества труда сотрудников;
- управление командой: руководство несколькими продуктовыми командами QA-инженеров (аналитика, планирование, менторинг, оценка производительности, найм);
- оптимизация процессов: работы по улучшению тестовой модели с вычислением реалистичного покрытия;
- взаимодействие: тесная работа с Product Owners, менеджерами проектов и разработчиками (включая обсуждение нюансов в рамках команды);
- отчетность: формирование прозрачной отчетности о качестве продукта для стейкхолдеров;
- комьюнити: построение профессионального QA комьюнити, где ценят конструктивный конфликт и обмен ошибками.
Что мы ожидаем от кандидата:
- опыт: 10+ лет в QA, из них минимум 3+ года в роли QA Team Lead / QA Manager / Head of QA с управлением несколькими командами;
- стратегическое мышление: умение не только решать текущие задачи, но и выстраивать долгосрочную стратегию качества;
- управление: опыт управления командами разного размера, проведения 1-on-1, найма и развития сотрудников;
- техническая экспертиза: глубокое понимание методологий тестирования, инструментов автоматизации, нагрузочного тестирования, архитектуры ПО и DevOps-процессов;
- коммуникация: навык ведения переговоров, умение аргументированно отстаивать свою позицию и доводить процессы до конца, строить отчётность для нетехнических стейкхолдеров (дашборды, ключевые метрики без воды);
- адаптивность: способность быстро погружаться в новые продукты и адаптировать процессы под специфику бизнеса.
Будет плюсом:
- работа с DORA-метриками (Lead time, Deployment frequency, Change failure rate);
- опыт нагрузочного тестирования (k6, JMeter, Gatling) — не как исполнитель, а как заказчик/архитектор процесса;
- опыт в доменах: Entertainment / Leisure / Content Delivery (высокие требования к доступности и корректности данных);
- опыт внедрения автотестов «с нуля» или подъёма покрытия с <10% до >60% в адекватные сроки согласно состоянию системы и процессов.
Нам подходит кандидат, который:
- умеет говорить «нет» бизнесу, аргументируя рисками;
- не пишет автотесты/нагрузочные скрипты сам (это делают инженеры), но знает, как оценить их качество;
- строит процессы, а не тушит пожары;
- готов показывать неудобную правду в отчётах.
Что мы предлагаем:
- оклад + годовой бонус;
- программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
- очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
- оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
- материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.);
- предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
- возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты;
- внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс.
