Заместитель начальника дистанции по кадрам и социальным вопросам

Чeм прeдcтoит занимaтьcя:

• осуществлять работу по обеспечению предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с уровнем, профилем полученной ими подготовки и деловых качестве в пределах установленных лимитов численности;
• формировать единую стратегию управления и развития персонала подразделения;
• работа с кадровым резервом;
• организация составления и исполнения графиков отпусков, работа по негосударственному пенсионному обеспечению;
• контроль своевременного прохождения медицинского освидетельствования.

Что мы ждем от тебя:

• высшее образование по специальности: «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Психология и социология», «Управление персоналом»;
• опыт работы на аналогичных должностях не менее 3-х лет;
• знание ТК РФ.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У нас комфортно:

• удобный график: 5/2.

У нас поддерживают и поощряют:

• реферальная программа – платим за трудоустройство друга;
• материальная помощь к отпуску;
• компенсация части расходов на жилье или служебное жилье;
• компенсация переезда работнику и членам семьи;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!