Технический лидер с бэкграундом в разработке

Мы ищем технического лидера / ИТ-лидера с бэкграундом в разработке в кросс-функциональную команду.

Личностные качества:

• Ответственность и самодисциплина;

• Умение работать без лишних потерь времени — своего и команды;

• Уметь выстраивать уважительное и продуктивное общение — и внутри команды, и с заказчиком.

Требования:

• Опыт работы в роли IT-лида / тех-лида разработки ПО от 3 лет, общий опыт работы разработчиком от 6 лет;
• Опыт работы разработчиком в техническом стеке: React, JS, Java, Microservices, PostgreSQL;
• Опыт практической разработки и проектирования микросервисов;
• Опыт проектирования высоконагруженных систем;
• Опыт работы с Agile-практиками или в Agile-командах, включая работу с инструментами Jira и Confluence.

Стек проекта: Jira, Confluence, React, JS, Java, Microservices, PostgreSQL.

Задачи:

• Организация работы Scrum-команды разработчиков, постановка и декомпозиция задач;
• Самостоятельная разработка приложений с использованием микросервисной архитектуры;
• Проектирование и разработка микросервисов и интеграционных сервисов/API;
• Проектирование RESTful API в соответствии с best practices;
• Проведение code review.

Плюшки:

• Компенсация лицензии на IDE;

• Оборудование: Можно работать на своём железе или предоставим — все обсуждаемо;

• Корпоративные скидки на английский и подготовительные курсы для сотрудников и их детей.

Процесс:

• Общение в чате с HR в формате переписки;
• Техническое интервью с командой;
• Оперативный выход на проект (около двух недель).

Присоединяйтесь, если вам важен рост в технической части и менеджменте, вы готовы к новым вызовам и нацелены на результат!