Менеджер Ozon

Дата размещения вакансии: 19.05.2026
Работодатель: Агентство лучших кадров PROYARD
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Мы — Modestil, бренд на Ozon.

У нас собственное производство тюлей, действующий магазин с оборотом около 12 млн ₽ и понятный потенциал для масштабирования. Мы можем быстро заводить новинки, расширять ассортимент и усиливать текущие позиции.

Сейчас ищем менеджера маркетплейса Ozon, который умеет не просто вести кабинет, а системно развивать продажи: работать с аналитикой, рекламой, карточками, поставками, unit-экономикой и точками роста.

Нам нужен человек, который понимает, как увеличивать оборот и прибыль, берёт ответственность за результат и готов глубоко погрузиться в проект.

Сейчас у нас:

  • действующий магазин на Ozon;
  • текущий оборот — около 12 млн ₽;
  • собственное производство тюлей;
  • возможность быстро заводить новинки;
  • потенциал для масштабирования;
  • есть опыт обучения по Ozon у разных спикеров и экспертов рынка.

Мы регулярно покупаем обучения по Ozon у разных специалистов, следим за подходами сильных продавцов и готовы внедрять рабочие инструменты для роста.

Сейчас цель — вырасти с текущего оборота до 20 млн ₽, а в перспективе — до 100 млн ₽.

Для этого хотим:

  • усилить действующие карточки;

  • масштабировать продажи;

  • регулярно запускать новинки;

  • выстроить системную работу с рекламой;

  • улучшать карточки и воронку продаж;

  • контролировать маржинальность и чистую прибыль;

  • развивать магазин через аналитику, цифры и понятные гипотезы роста.

Что предлагаем:
  • удалённый формат работы;

  • график 5/2;

  • регулярные поставки;

  • возможен гибкий график работы по договорённости;

  • понятная система премирования;

  • полное погружение в проект;

  • возможность влиять на рост магазина;

  • прямой контакт с собственником;

  • амбициозную цель по масштабированию.

Условия:
  • испытательный срок — 1 месяц;

  • оклад — 50 000 ₽ + 5% от чистой прибыли;

  • бонус зависит от роста чистой прибыли;

  • формат сотрудничества обсуждается индивидуально;

  • возможны разные варианты оформления по договорённости.

Обязанности:
  • полное ведение кабинета Ozon;

  • развитие магазина и рост продаж;

  • настройка, контроль и оптимизация рекламы;

  • продвижение товаров с учётом маржинальности;

  • анализ продаж, прибыли, ДРР и unit-экономики;

  • контроль оборачиваемости;

  • работа с карточками товара;

  • улучшение визуала, контента и SEO карточек;

  • поиск точек роста по действующим товарам;

  • запуск новинок;

  • анализ конкурентов и ниши;

  • контроль цен, остатков и поставок;

  • участие в планировании ассортимента;

  • отслеживание изменений алгоритмов и инструментов Ozon;

  • регулярная аналитика результатов;

  • предложение гипотез для роста и доведение их до результата.

Нам нужен специалист, который:
  • имеет опыт работы с Ozon от 6 месяцев;

  • понимает экономику продаж: маржинальность, ДРР, unit-экономику, оборачиваемость;

  • умеет работать с цифрами, а не только «оформлять карточки»;

  • понимает алгоритмы площадки и следит за изменениями;

  • самостоятельно ищет точки роста;

  • умеет развивать карточки и повышать продажи;

  • готов глубоко погрузиться в проект;

  • берёт ответственность за результат;

  • заинтересован в развитии и росте магазина.

Нам нужен амбициозный человек, который нацелен на результат.

Для нас важно, чтобы менеджер не просто выполнял задачи, а думал вместе с нами: где можно усилить карточки, какие товары масштабировать, какие новинки запускать, куда направлять рекламный бюджет и как растить магазин с сохранением прибыли.

В идеале — без большого количества параллельных проектов. Если у кандидата есть другие кабинеты, это можно обсудить, но только при условии, что все задачи по Modestil будут выполняться вовремя и с результатом.

Как проходит отбор
  1. Собеседование с HR

  2. Собеседование с собственником.

После этого — быстрое погружение в проект и старт работы.