Руководитель развития продуктового направления

Дата размещения вакансии: 28.05.2026
Работодатель: Directum
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Directum — российская IT-компания, создающая продукты для автоматизации бизнес-процессов и управления корпоративным контентом. Наши решения используют крупнейшие компании России и СНГ: нефтегазовый сектор, банки, промышленность, ритейл, государственные организации и другие enterprise-клиенты.

Основа экосистемы — платформа Directum RX: масштабируемое enterprise-решение с no/low-code-инструментами, встроенными ИИ-сервисами и широкими возможностями для автоматизации процессов.

В этой роли вы будете в качестве эксперта/советника помогать бизнесу эффективно продвигать портфель продуктов на высококонкурентном enterprise-рынке, улучшать процессы вывода новых продуктов на рынок, повышать зрелость продуктовой функции внутри компании, внедрять и масштабировать лучшие продуктовые практики и развивать команду продуктовых менеджеров.

Наши ожидания:

  • Умение влиять на результат без прямого управления продуктом: через внедрение эффективных методологических процессов, развитие компетенций команды и ценные советы, которые реально помогают достигать целей быстрее;
  • Опыт работы с enterprise-продуктами, ECM/BPM/automation/платформенными решениями;
  • Опыт работы с продуктовым портфелем или несколькими продуктовыми направлениями;
  • Практический опыт вывода продуктов на рынок (go-to-market, product launch, positioning, enablement);
  • Опыт продвижения B2B-продуктов на высококонкурентном рынке, навыки конкурентного анализа и конкурентного позиционирования продуктов;
  • Опыт построения или развития продуктовых процессов и framework’ов: регламенты, подходы к запуску продуктов, стандарты работы продуктовой команды;
  • Опыт наставничества и развития продуктовых менеджеров;
  • Умение работать в условиях неопределенности и быстро меняющихся задач;
  • Системное мышление и способность выстраивать и масштабировать продуктовые практики внутри компании.

Будет плюсом:

  • Опыт работы в продуктовом консалтинге или в роли трекера/ментора/коуча;

  • Опыт участия в стартапах;

  • Опыт в роли публичного эксперта (выступления, статьи, вебинары, признание в комьюнити).

Чем предстоит заниматься:

  • Формирование и развитие единого framework’а по выводу новых продуктов на рынок: запуск продуктов, упаковка ценности и поддержка продаж (go-to-market);
  • Развитие продуктовой функции и повышение зрелости продуктовых практик внутри компании: формирование и внедрение единых продуктовых процессов и стандартов работы;
  • Поддержка в качестве эксперта продвижения продуктового портфеля компании на рынке enterprise-решений;
  • Участие в качестве эксперта в формировании позиционирования экосистемы продуктов, ценностного предложения, конкурентных преимуществ и общего лицензирования;
  • Поддержка и развитие команды продуктовых менеджеров: наставничество, развитие компетенций, оценка эффективности;
  • Трекинг продуктовых команд: контроль прогресса, выявление проблемных зон, помощь в повышении результативности;
  • Анализ эффективности продуктовых процессов и внедрение улучшений;
  • Участие в стратегическом развитии продуктового направления совместно с CPO и руководством компании.

Что мы предлагаем:

  • Высокий уровень культуры и современный стиль управления;
  • Возможность самореализации в работе на масштабных и сложных проектах, с перспективой дальнейшего роста в компании;
  • Большая профессиональная команда, готовая поддержать;
  • Достойное вознаграждение и регулярные пересмотры уровня заработной платы;
  • Льготы аккредитованной IT-компании;
  • Комфортные условия для продуктивной работы (гибридный/удалённый формат работы, гибкий график, ДМС, спортзал, корпоративные мероприятия и другие приятные мелочи).