Функциональные обязанности:
- оформляет в соответствии с действующим законодательством и нормативными документами ОАО «РЖД» прием, увольнение, перемещения и переводы сотрудников депо с согласованием установленным порядком Дирекцией тяги и отделом безопасности;
- формирует (при приеме на работу) и ведет личные дела работников, своевременно вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью, осуществляет требуемую сохранность персональных данных;
- проводит систематический анализ по курируемым вопросам, разрабатывает предложения по улучшению работы, принимает меры по совершенствованию форм и методов работы с кадрами.
Требования к должности:
- опыт работы в ОАО РЖД в отделе кадров.
Что мы ждем от тебя:
-
основное общее образование (9 классов);
-
можно без опыта, у нас бесплатное обучение.
Почему РЖД?
У нас надежно:
- официальное оформление;
- зарплата 2 раза в месяц;
- индексация зарплаты от 2-х раз в год;
- единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве;
- Дальневосточная надбавка с первого дня трудоустройства, независимо от стажа.
У нас комфортно:
-
удобный график: 5/2;
-
бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.
У нас поддерживают и поощряют:
-
обучение профессии за счет компании;
-
стипендия во время обучения;
-
материальная помощь к отпуску;
-
компенсация части расходов на жилье;
-
выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.
У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
-
расширенная программа ДМС;
-
компенсация части стоимости занятий спортом;
-
программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
-
компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
-
негосударственное пенсионное обеспечение;
-
корпоративная ипотека (от 4%);
-
бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год или замена его на пролет к Черноморскому побережью с полной компенсацией стоимости билетов;
-
досрочный выход на пенсию.
Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!
