Начальник отдела по работе с персоналом

Обязанности:

• Разработка локальных нормативных актов.
• Участие в разработке систем мотивации, в формировании бюджета.
• Подбор, привлечение персонала, организация и контроль процесса обучения персонала.
• Управленческая и статистическая отчетность.
• Организация работы отдела.

Требования:

• Высшее образование. Дополнительное образование в области управления персоналом.
• Опыт работы в сфере управления персоналом от 5 лет.
• Знание трудового законодательства РФ.

Условия:

• Должностной оклад 100 000 рублей, премия по итогам работы за год.
• Офис в центре города, собственная парковка для сотрудников.
• Корпоративное обучение за счет предприятия.
• Корпоративные социальные программы (ДМС, негосударственное пенсионное обеспечение, материальная помощь).