Специалист по кадровому делопроизводству

В связи с временным увеличением объема работ ищем аккуратного и опытного специалиста по кадровому делопроизводству. Основная задача на этот период: привести в порядок существующий кадровый документооборот и обеспечить бесперебойное оформление приема сотрудников. Работа ведется на условиях срочного трудового договора на 2 месяца.

Обязанности:

• Оформление приема, сотрудников строго в соответствии с ТК РФ;
• Подготовка, подписание и выдача трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов;
• Контроль сроков действия документов, своевременное обновление и архивирование.

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет;
• Глубокое знание ТК РФ, нормативных актов по КДП и требований ГИТ
• Уверенное владение ПК: MS Office, 1С:ЗУП;
• Высокая внимательность, системность, умение работать с большими объемами информации в сжатые сроки
• Опыт «расшивки» и приведения в порядок накопленной документации будет значительным преимуществом
• Ответственность, соблюдение конфиденциальности, нацеленность на результат

Условия:

• Оформление по ТК РФ (срочный трудовой договор на период проекта;
• Полная занятость.