Начальник участка по ремонту оборудования

Дата размещения вакансии: 26.05.2026
Работодатель: Газпром добыча Иркутск
Уровень зарплаты:
от 380000 до 400000 RUR
Город:
Иркутск
вахтовый посёлок Нючакан
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «Газпром добыча Иркутск»- одно из ведущих предприятий Иркутской области, которое производит добычу, подготовку товарного газа и транспортировку в магистральный трубопровод "Сила Сибири" с участка от Ковыктинского месторождения в Иркутской области до Чаяндинского в Якутии длиной в 804 км. Наше предприятие готово принять начинающих специалистов, а также работников разных специальностей нефтегазовой отрасли. Мы гарантируем возможность принимать непосредственное участие в интересных и масштабных проектах, необходимые условия для самореализации, широкую программу обучения, а также уникальную возможность для технического и административного развития, стремительный карьерный рост в инженерно-технических должностях, достойное вознаграждения труда и широкий социальный пакет.

Требования к образованию и квалификации:

- Высшее техническое образование (бакалавриат или специалитет) в области нефтегазового дела, машиностроения, сварочного производства или смежных направлениях. Возможно дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки) при непрофильном базовом образовании;

- Среднее профессиональное техническое образование и дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки) в случае отсутствия высшего образования;

- желательно наличие действующей аттестации НАКС (не ниже II уровня) или квалификация не ниже 5-го уровня согласно ПС Приказ Минтруда РФ от 29.10.2020 № 751н (будет преимуществом).

Профессиональные знания:

- конструкции и технологии монтажа/ремонта трубопроводов, методы контроля качества работ;

- типы металлоконструкций и технологии их монтажа;

- правила устройства и безопасной эксплуатации сосудов, работающих под избыточным давлением, аппаратов и колонн; порядок их освидетельствования и методы выявления дефектов

- конструкции предохранительной арматуры (клапанов), принципы их работы, настройки, ремонта, требования к установке и эксплуатации

- правила охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности; требования к организации безопасного производства огневых, газоопасных работ и работ на высоте;

- требования к использованию средств индивидуальной защиты;

- порядок проведения инструктажей и обучения персонала;

- методы планирования ремонтных работ, составления графиков и производственной отчетности;

Профессиональные навыки:

- оформление и редактирование чертежей и технической документации в САПР (AutoCAD, КОМПАС‑3D и др.).

- разработка технологических карт сварки (будет преимуществом);

- выявление дефектов оборудования (трещины коррозия, износ);

- оформление исполнительной документации по выполненным монтажным и ремонтным работам;

- оформление нарядов-допусков на проведение огневых, газоопасных работ и работ на высоте;

- уверенное владение программным пакетом Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) или его аналогами;

- ведение табеля учета рабочего времени.

Требуемый опыт работы:

- в сфере ремонта нефтепромыслового оборудования и технологических трубопроводов: при наличии высшего образования — не менее 3 лет на инженерно-технических должностях (ИТР), при среднем профессиональном образовании — не менее 5 лет;

- в качестве ответственного лица за проведение огневых, газоопасных работ и работ на высоте не менее 3 лет;

- опыт руководства бригадами (группами) сварщиков и монтажников технологических трубопроводов и металлоконструкций — не менее 3 лет.

Обязанности:

- организация и оперативное управление работой участка по ремонту технологического оборудования;

- контроль качества работ;

- координация действий персонала, распределение производственных задач, контроль загрузки сотрудников участка (сварщиков, монтажников, слесарей РТУ);

- контроль соблюдения технологий ремонта, графиков ППР (планово-предупредительных ремонтов);

- обеспечение соблюдения правил охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности на участке;

- учет, формирование заявок и контроль своевременного заказа запасных частей (ЗиП), инструментов и расходных материалов;

- организация процессов получения, входного контроля, надлежащего хранения и последующего списания товарно-материальных ценностей (ТМЦ);

- ведение установленной технической, отчетной и исполнительной документации участка.

* Категория прав В.

Условия:

- Работа в механоремонтном цехе Ковыктинского газоконденсатного месторождения (опасный производственный объект), Иркутская область;

— Межрегиональный / внутрирегиональный вахтовый метод работы.
— Для межрегиональной вахты: доставка работников на вахту от пункта сбора до места выполнения работ и обратно осуществляется организованно: от аэропорта базового города (г. Москва, г. Новосибирск, г. Тюмень, г. Екатеринбург, г. Омск, г. Уфа, г. Оренбург) до аэропорта в г. Иркутск и обратно - авиационным транспортом.

— Рабочие смены вахты составляют 28–31 день (в соответствии с графиком работы), межвахтовый отдых — 24–27 дней. Доставка до места работы на вертолёте (2–4 часа) и при нелётной погоде — на автотранспорте предприятия (10–13 часов). Доставка от места работы — аналогичная. Время в пути идёт в счёт оплаты труда (оплачивается по среднему уровню заработной платы).

- Размещение в общежитии (в вахтово-жилищном комплексе).

— Оплата производится по графику работы: 1 рабочая смена = 11 часов (зарплата = 164 часа). Общая потеря ЗП при трудоустройстве: Первый месяц работы — без премии. Оплата производится фактически за отработанные часы в месяц. За месяц межвахтового отдыха оплата не производится. Отпуск без вредности — 36 дней. Дополнительно начисляется единовременная стимулирующая выплата к отпуску при отработке более 6 месяцев. Каждый год ЗП увеличивается с учётом инфляции.
— Социально-бытовые стимуляции работников: 1. Премия к 8 Марта/23 Февраля; 2. Премия ко Дню работников газовой и нефтяной промышленности; 3. Единовременная стимулирующая выплата к отпуску; 4. 13-я зарплата — среднемесячная заработная плата (выплачивается за отработанный календарный год); 5. Путёвки в места отдыха (курорты) и РВЛ для работников предприятия.