Младший менеджер по работе с клиентами (B2B, без поиска)

Дата размещения вакансии: 20.05.2026
Работодатель: МОН
Уровень зарплаты:
от 80000 до 80000 RUR
Город:
Москва
Средняя Калитниковская улица 28с2
Требуемый опыт работы:
не требуется

Мы — типография Printing House. Более 15 лет создаём полиграфию исключительного качества и реализуем проекты любой сложности для корпоративных клиентов, брендов и рекламных агентств. Благодаря высокому уровню сервиса мы поддерживаем рейтинг 5.0 в Яндекс.Картах и 2GIS.

Сейчас мы расширяем команду и ищем младшего менеджера по работе с клиентами — специалиста, который хочет развиваться в сфере клиентского сервиса и B2B-продаж.

Позиция предполагает постепенный переход к самостоятельному ведению клиентов и развитию внутри отдела продаж.

Условия работы

  • Оклад от 80 000 рублей на руки, выплаты два раза в месяц, без задержек;
  • График 5/2 с 10:00 до 19:00 (или с 9:00 до 18:00);
  • Оформление по ТК РФ;
  • Комфортный офис недалеко от м. Волгоградский проспект, МЦД Калитник и МЦК Нижегородская;

Обучение и поддержка

  • Наставничество и адаптация на старте;
  • Доступ ко всем внутренним системам компании и обучающим материалам;

Карьерный рост

  • Возможность перейти на позицию самостоятельного менеджера уже в течение испытательного срока (3 месяца);
  • Доход менеджеров (без холодного поиска) — от 110 000 рублей на руки.

Основные задачи:

  • Просчет стоимости заказов и их сопровождение на всех этапах производства;
  • Ведение первичной документации;
  • Работа с CRM-системой;
  • Обработка корреспонденции;
  • Взаимодействие с поставщиками: запрос коммерческих предложений, согласование сроков и условий поставок;
  • Выполнение поручений руководителя и поддержка операционной деятельности отдела.

Вакансия подойдёт кандидатам с минимальным опытом или без опыта, которые хотят развиваться в клиентском сервисе и B2B-продажах.

Мы ждем от вас:

  • Навыки деловой переписки и телефонных переговоров с лицами, принимающими решения;
  • Коммуникабельность, активность, гибкость мышления, умение быстро переключаться между задачами и работать в динамичном режиме;
  • Готовность учиться, быстро усваивать и применять новые знания и навыки. Наш приоритет - кандидаты, нацеленные на профессиональный рост и развитие до позиции самостоятельного менеджера по работе с клиентами. Будет большим плюсом, если вы упомянете в отклике, что для вас это тоже важно.

    Будем рады вашему отклику и знакомству!