Обязанности:
Разработка и реализация стратегии управления персоналом, синхронизированной с целями компании;
Построение и оптимизация HR-процессов: от подбора до удержания и мотивации;
Управление организационной структурой, численностью и затратами на персонал;
Формирование сильной корпоративной культуры, развитие вовлечённости и удержание ключевых специалистов;
Работа с аналитикой, бюджетами, системами оплаты труда и кадровым резервом;
Управление HR-командой и взаимодействие с топ-менеджментом как внутренний консультант.
Требования:
Опыт в построении HR-функции с нуля или глубокой трансформации;
Опыт работы с производственным/рабочим персоналом;
Опыт выстраивания систем мотивации, оценки, корпоративной культуры;
Опыт в реализации масштабных изменений;
Опыт в управлении ФОТ, бюджетами, эффективностью HR-метрик;
Agile-подход и высокая адаптивность — большой плюс.
Условия:
Работа в крупной компании федерального значения;
Конкурентная заработная плата, годовой бонус;
Локация: Сахалинская область, пгт. Шахтёрск - уникальный регион с центральноевропейским температурным режимом;
Полная релокационная поддержка для сотрудника и его семьи;
Пакет ДМС;
Материальная поддержка по памятным датам и личным достижениям;
Корпоративные праздники, фестивали, совместные выезды и мероприятия;
Программа корпоративных привилегий с бонусами и скидками.
