Ведущий инженер-геодезист строительного контроля

Дата размещения вакансии: 20.05.2026
Работодатель: Мангазея Майнинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Чита
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вакансия открыта в подразделении ГК «Мангазея» в Забайкальском крае (Балейский район, г.Балей, месторождение "Тасеевское").

Обязанности:

  • Осуществляет геодезический строительный контроль за выполнением строительно-монтажных работ и приемку законченных объектов от подрядных строительных организаций.

  • Контролирует ход выполнения планов капитального строительства, соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций.

  • Принимает участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, решает вопросы по замене при необходимости материалов, изделий, конструкций.

  • Осуществляет техническую приемку законченных строительно-монтажных работ, оформляет необходимую техническую документацию.

  • Осуществляет разбивочные работы в процессе строительства и реконструкции строительных объектов, с передачей необходимых материалов линейному персоналу.

  • Осуществляет геодезические измерения и ведет полевую документацию.

  • Участвует в согласовании и подготавливает геодезические материалы для оформления земельных отводов под строительство объектов.

  • Подготавливает исходные геодезические данные и осуществляет камеральную обработку полевых материалов.

  • Составляет топографо-геодезические карты, планы, схемы, профили и другие графические материалы.

  • Оформляет производственную документацию и отчетность.

Требования:

  • высшее: Маркшейдер. Геодезист. Геодезист в области промышленного и гражданского строительства
  • опыт работы не менее 3-х лет геодезистом в строительных компаниях;
  • уверенный пользователь AutoCad Civil 3D;
  • навыки работы с электронными тахеометрами Sokkia, работа GPS/GNSS.

Условия:

  • Вахтовый метод работы 30/30 (30 дней работы - 30 дней межвахтового отдыха);
  • Проживание за счет работодателя;
  • Проезд до места работы и на межвахтовый отдых оплачивается компанией;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, своевременная выплата заработной платы;
  • Сотрудникам бесплатно выдаётся специальная одежда (зимняя/летняя);
  • Компенсация затрат за прохождение медкомиссии.