Инженер технического отдела РМУ (Ямал, Бованенковское месторождение)

Дата размещения вакансии: 20.05.2026
Работодатель: ГСП-Механизация
Уровень зарплаты:
от 150000 до 150000 RUR
Город:
Оренбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Место работы: Ямал, Бованенковское месторождение

Обязанности:

  • Организовывать осуществление бесперебойной работы по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей и дорожно-строительной техники с целью обеспечения готовности их к вовлечению в производство работ;
  • Осуществлять оперативное планирование диагностирования технического состояния автомобилей, дорожно-строительных машин и механизмов;
  • Составлять заявки на приобретение запасных частей, ремонтных материалов, инструмента для технического обслуживания и ремонта автомобилей и дорожно-строительной техники;
  • Контролировать своевременное проведение диагностики и технического обслуживания техники, недопущение длительных простоев техники в ожидании;
  • Планирование проведения ремонтов, составление графиков технического обслуживания ТС, оформление документации в программе 1С, составление отчетов о проделанной работе.

Требования:

  • Наличие высшего профессионального или среднего технического образования
  • Знание компьютерных программ: 1С: Комплексная автоматизация; Microsoft Office; базовые навыки владения компьютером;
  • Опыт работы от 1 года.

Условия:

  • Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром"
  • Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты;
  • График вахты 45х45
  • Полис страхования от несчастных случаев;
  • Мы организуем проживание, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы, компенсируем медосмотр и выдаем качественную спецодежду;
  • В наших вахтовых городках открыты комнаты отдыха, мини-библиотеки, спортзалы и площадки для тренировок на улице, торговые точки и медпункты;
  • На наших объектах работают вахтовые психологи, которые помогут с адаптацией и преодолением психологических трудностей;
  • Мы организуем мероприятия для совместного досуга работников – спортивные турниры и марафоны, Вахты памяти, благотворительные акции;
  • Ежегодно проводим конкурсы профмастерства;
  • Организуем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации;
  • У нас действует система наставничества.